Dans le cadre d'objectifs de croissance, au sein de l'activité sites et sols pollués, DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Chef/fe de Projet Sites et Sols Pollués. Placé/e sous la responsabilité du Chef de pole, vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge de manière autonome des prestations complètes pour le compte de nos clients - Réalisation des devis, - Réalisation des prestations (diagnostic de pollution, études de risques sanitaires, plan de gestion, maîtrise d'oeuvre, pilotage des chantiers, missions d'expertise,...), - Rédaction des rapports, assistance et conseil, suivi client. Vous vous appuyez sur votre technicité et votre professionnalisme, pour participer également au développement technique de nos métiers. Vous avez un sens prononcé de la relation client et une capacité d'ouverture et d'analyse des besoins reconnue. Véritable chef/fe de projet sites et sols pollués, votre sens du travail en équipe, votre capacité d'organisation et votre sens du service et du résultat seront les garants de votre réussite. Qui êtes-vous ? - Vous possédez un diplôme Bac+5 dans le domaine HSE (génie de l'environnement, hydrogéologie...) - Vous avez au minimum 2 ans d'expérience comme ingénieur d'études - Vous êtes reconnu/e pour vos qualités relationnelles, votre esprit de synthèse - La protection de l'environnement est une cause qui vous tient à coeur - Vous êtes ouvert/e aux déplacements Ce que l'on propose : - Rémunération selon profil - 13ème mois - Prise en charge des repas - Véhicule de service ou de fonction - Prime vacance - Mutuelle attractive - Avantages CSE Envie de rejoindre une équipe dynamique et investie ? N'attendez plus, postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.