Rejoindre Dekra Industrial c'est être un véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, c'est prévenir des risques et ainsi participer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement ! Pour son agence d'Antibes, Dekra Industrial recherche actuellement un/e technicien/ne thermique et acoustique pour rejoindre son équipe BGC. Rattaché/e au Responsable d'activité, vous participez à la réalisation de missions d'audits thermiques, vous réalisez des attestations relatives aux réglementations acoustiques et thermiques et apportez vos conseils aux clients, en matière d'efficacité énergétique et études techniques (audits énergétiques industriels, animation de formations). Dans ce cadre, vous vous rendez sur le terrain et vos missions sont les suivantes : - Vous réalisez des missions de mesures acoustiques du bâtiment et réalisez des DPE dans les logements neufs - Vous assurez le suivi des affaires qui vous sont confiées et fidélisez la clientèle - Vous répondez à la demande d'audit énergétique et réalisez des missions d'attestation de conformité à la RT2012 et RE2020 de perméabilité - Vous intervenez en tant que spécialiste thermique et acoustique sur des missions de contrôle technique construction Vous effectuerez des déplacements sur la Côte d'Azur (06 et 83) et ponctuellement (1 fois dans l'année) en Corse. Vous serez formé/e en interne. De formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'énergétique, del'acoustique ou de la thermique industrielle, vous justifiez une première expérience significative dans le domaine de l'énergie et avez déjà travaillé sur des audits énergétiques grande entreprise. Des connaissances en perméabilité de l'air seraient un plus ! Homme ou femme de terrain, une première expérience dans un bureau d'étude ou dans une société de maintenance est un atout majeur. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes opérationnel rapidement. Vous êtes autonome, curieux et avez envie de développer vos compétences. Ce que nous proposons : - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA, - Une participation à vos repas avec une prise en charge de 17euros nets par jour pour vos paniers repas, - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...), - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.), - Un programme de cooptation attractif, - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.