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Lead supply chain - Ordonnancement / ERP F/H - Direction des services techniques (H/F) 92 - SURESNES
Offre n° 7212820
Lead supply chain - Ordonnancement / ERP F/H - Direction des services techniques (H/F)
92 - SURESNES - Localiser avec Mappy
Publié le 08 novembre 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre du renforcement des équipes Supply Chain au sein de nos sites de production chimique et pharmaceutique, nous recherchons un lead supply chain qui sera spécialisée en ordonnancement et en gestion de projet pour une mise en place / migration d'ERP. Ce poste est clé pour le pilotage et la mise en œuvre du Workstream "Detailed Scheduling" au sein de notre programme stratégique de développement et de simplification de process pour assurer la pérennité de notre groupe. Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur Projet Industrie, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Supply Chain Lead, en tant que représentant de l'ensemble des métiers de la Supply Chain. En tant que point de contact privilégié des fonctions Supply Chain des sites de production pour le programme, vous jouerez un rôle central dans l'implémentation réussie des processus Supply Chain au sein de nos sites. Votre mission principale sera de standardiser et d'optimiser les processus d'ordonnancement via la gestion du projet de déploiement d'ERP, tout en respectant le planning projet et en assurant une allocation optimale des ressources. Responsabilités (liste non-exhaustive) : 1. Être le point de contact principal pour les fonctions de planification et d'ordonnancement des sites 2. Conduire les ateliers de conception et de design de la solution en fonction des besoins fonctionnels exprimés. 3. Diriger le déploiement de la solution sur l'ensemble du périmètre cible : - Co-construire un planning de déploiement de l'ERP - S'assurer de l'exécution de ce plan 4. Garantir les conditions de réussite du démarrage des solutions dans votre périmètre : 5. Assurer un reporting régulier auprès des personnes concernées. 6. Mettre en place une communication efficace vers les équipes de planification des sites. Profil recherché: Compétences et Expérience Requises : - Formation : Diplôme d'ingénieur ou de commerce, niveau Master 2 ou plus, dans la supply chain - Expérience : Minimum 5 ans en gestion de la Supply Chain sur un site industriel, dont au moins 2 ans dans le secteur pharmaceutique ou un secteur industriel à fortes contraintes réglementaires. - Compétences techniques : Excellente connaissance des processus de planification opérationnels et expérience réussie dans la mise en place / déploiement d'ERP. La connaissance du module SAP PPDS est souhaitée. - Compétences managériales : Orientation change management, avec une expérience prouvée dans l'accompagnement des équipes métier vers l'adoption de nouveaux outils. A noter : il n'y a pas de management direct mais transverse, avec de la gestion de projet. - Compétences personnelles : un fort leadership sera attendue, avec de la diplomatie, d'excellentes compétences en communication, aptitude à collaborer efficacement avec des équipes transverses et internationales, ainsi que la capacité à être force de proposition, persuasif, fédérateur et un bon négociateur. - Langues : la maîtrise de l'anglais est indispensable (oral et écrit) Site de travail : Poste basé dans le 92 au siège, avec des déplacements sur quelques sites en France et à l'international (Irlande). Avantages : Un package attractif (salaire de base + bonus + RTT, etc) Environnement de travail international au sein d'un groupe pharmaceutique leader Des opportunités long terme
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
NonStop Recruitment
Description de l'entreprise : Nous sommes un groupe pharmaceutique international dédié au progrès thérapeutique et à l'amélioration de la santé des patients. Structuré sous une fondation à but non lucratif, nous opérons dans le monde entier. Comptant plus de 21 000 collaborateurs dans le monde, nous mettons l'accent sur l'innovation, notamment dans les domaines de l'oncologie et de la recherche avancée, tout en intégrant des pratiques durables pour réduire son impact enviro...
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