POSTE : Charge de Partenariat H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de partenariats sur notre site de Toulouse ! Vos futures missions : - Optimisation des canaux d'acquisition : Maximiser l'apport de leads de qualité pour les équipes commerciales, en assurant un volume optimal, un coût maîtrisé et une excellente qualité. - Gestion et développement de partenariats : Participer à la gestion des relations existantes avec les partenaires, challenger leurs performances, et identifier de nouvelles opportunités de partenariats. Participer à la chasse de nouveaux partenaires, à la négociation et à la mise en oeuvre de ces nouveaux partenariats. - Gestion du budget d'acquisition : Contribuer activement à la planification, la construction, et l'optimisation du budget d'acquisition de trafic en collaboration étroite avec l'équipe afin d'atteindre et de dépasser les objectifs de croissance fixés. - Contribution à la stratégie webmarketing : Participer activement à l'élaboration, au déploiement et à la gestion de la stratégie webmarketing du groupe, avec une autonomie de pilotage pour optimiser les résultats. - Innovation et amélioration continue : Identifier et évaluer les opportunités de nouveaux partenariats, proposer des améliorations aux outils de suivi et de monitoring, et définir de nouveaux KPIs pertinents. - Support aux projets marketing : Participer à la structuration et au lancement de projets marketing innovants ciblant les prospects. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle qui vous permettra de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, innovante et qui valorise votre potentiel ? Alors ne cherchez plus, votre prochaine aventure commence ici, chez FINVENS ! Pourquoi rejoindre FINVENS ? - Une culture d'entreprise inspirante : nous croyons que les meilleures idées naissent de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons la collaboration et le partage des connaissances, favorisant ainsi un environnement où chaque employé(e) peut s'épanouir. - Un encadrement et des opportunités de développement : nous croyons en votre potentiel. Nous vous offrirons un encadrement personnalisé ainsi que des formations pour vous permettre de continuer à grandir professionnellement. - Un cadre de travail exceptionnel : situés au coeur de Toulouse, nos bureaux offrent un environnement de travail convivial et stimulant. Vous aurez également accès à des espaces de détente pour vous relaxer et échanger avec vos collègues. - Des avantages pour votre bien-être : participation groupe, charte télétravail, accord temps de travail. - Mais aussi : des titres restaurant, un Comité Social et Économique (CSE), le versement d'une prime mobilité durable FINVENS favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère et promeut la mixité femmes-hommes dans nos métiers, la valorisation des compétences de toutes les générations, ainsi que l'amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à cet égard. PROFIL : Compétences clés : - Capacités analytiques : Excellente maîtrise des chiffres et des analyses quantitatives, capable de transformer les données en insights actionnables. - Maîtrise des outils bureautiques : Connaissance avancée d'Excel et des outils de reporting. - Aptitudes organisationnelles : Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités simultanément. - Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, capable d'adapter son discours selon le public. - Expertise en partenariat et webmarketing : Compréhension approfondie des principes de partenariat et des stratégies de webmarketing. Nous sommes faits pour travailler ensemble si : - Tu es orienté résultats : Axé sur la performance et l'atteinte des objectifs. - Tu as un esprit critique et une vision business : Capacité à analyser et comprendre les enjeux business pour proposer des stratégies adaptées. - Tu aimes la collaboration et sais faire preuve d'adaptabilité : Aptitude à travailler en équipe et à évoluer dans un environnement dynamique et changeant. - Tu es dynamique et proactif : Enthousiasme pour l'innovation et l'amélioration continue. - Tu as une aisance relationnelle : Capacité à interagir efficacement avec divers interlocuteurs, à tous niveaux de l'organisation. - Tu as la volonté d'apprendre et es ouvert à la critique : Désir constant d'améliorer ses compétences et d'apprendre de nouvelles approches.