POSTE : Chef de Projet Finance et M&A H/F DESCRIPTION : VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS L'équipe Finance d'entreprise gérera les projets suivants : - Cessions/acquisitions initiées par le Groupe AXA impliquant un tiers (acquéreur/vendeur) et une entité cédée ou acheteuse d'AXA dont une partie du système d'information est intégrée à AXA GO (acquisition/cession externe) - Cessions d'activités impliquant un tiers : vente ou achat d'une activité entre Une entité AXA GO et un tiers - Transferts internes : cession ou acquisition d'activités (y compris les mouvements d'actions) et/ou d'actifs et/ou transfert de salariés, etc., entre une entité AXA GO et toute autre entité AXA (GO ou non GO). - Toute autre opération impactant la structure, le bilan ou les activités d'AXA GO. La mission principale de l'équipe sera : - Assurer la gestion du projet/programme avant la clôture/exécution de la transaction. - Superviser le projet/programme au sein d'AXA GO et avec la contrepartie externe. - Coordonner l'expertise d'AXA GO et rendre compte de l'avancement à la direction de GO. - Agir en tant que SPOC pour le Groupe. Agir en tant qu'expert financier pour garantir les conditions financières des projets de Corporate Finance. - Négocier les conditions financières du contrat. - Définition et suivi des coûts du projet et de l'analyse de rentabilité des transactions. - Définition du référentiel de coûts et valorisation des activités transférées. - Fournir des informations pour évaluer l'impact financier (frais généraux, SFL, Gamma). - Réaliser la valorisation annuelle des actifs existants. Goodwill ou participations AXA GO - Étude/analyse financière transversale ad hoc VOTRE PROFIL - Excellente maîtrise de la suite Office, notamment Excel et PowerPoint. - Excellentes compétences financières : compréhension de l'économie d'entreprise, capacité à établir une analyse de rentabilité et/ou une base de coûts dans un environnement complexe, en prenant en compte la qualité des données. - Orientation solutions : compétences analytiques et de résolution de problèmes. Compétences transversales / Compétences non techniques - Autonomie - Excellentes compétences relationnelles, capacité à s'adapter à différents niveaux hiérarchiques et à conduire le changement dans un environnement complexe - Capacité à travailler dans une organisation matricielle et avec des cadres dirigeants - Capacité à piloter et suivre des projets sur site comme à distance - Capacité à conduire le changement de manière transversale/fonctionnelle - Excellentes compétences organisationnelles - Grande rigueur et intégrité POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous réunissons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 collaborateurs à travers le monde et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances dans tous les aspects de l'emploi (genre, LGBT+, personnes en situation de handicap ou personnes d'origines différentes) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les collaborateurs sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous ! PROFIL :