Vos missions : Rattaché à la responsable du pôle social et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge un portefeuille multi-convention et intervenez sur les missions suivantes : - Élaboration des bulletins de paie via Silae - Déclarations sociales (DSN) - Formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés : DPAE, contrats de travail, attestations, etc. - Suivi des absences, congés et arrêts maladie - Premier niveau de conseil en droit social auprès des clients Profil recherché H/F : - Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (DUT GEA, Licence RH, Titre Gestionnaire de Paie...) - Première expérience d'au moins 6 mois en cabinet comptable exigée (stage ou alternance acceptés) - Maîtrise de Silae, ou forte appétence à monter en compétence sur l'outil - Vous êtes rigoureux, réactif, et appréciez le travail en équipe - Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une structure bienveillante et dynamique Ce qui vous est proposé : - Contrat CDI avec possibilité de temps partiel selon votre profil - Un environnement de travail convivial et collaboratif - Un accompagnement personnalisé et une montée en compétences progressive - Des missions variées, dans un cadre professionnel stable - Tickets restaurant de 10 EUR pris en charge à 60 % - Rémunération selon profil : 25 000 EUR à 28 000 EUR brut/an (base temps plein)