Sous la responsabilité du(de la) directeur(trice) et de la/du responsable du pôle administratif et financier, vous participerez à la gestion de la paie et la tenue de la comptabilité.Vos missions seront les suivantes :GESTION ADMINISTRATIVE (Environ 50 % du temps de travail)Saisir, enregistrer, classer, archiver les courriers, rapports, notes. selon les procéduresAssurer l'accueil physique et téléphoniqueExécuter l'ensemble des déclarations requises pour la vie de la structureAssurer un suivi des conventions de partenariatsCOMPTABILITE (Environ 30 % du temps de travail)Saisir la comptabilité analytiqueRéaliser un point quotidien de la trésorerie, suivre et exécuter les mouvements bancaires, rédiger les actes de cession.Préparer les éléments requis pour l'Expert-comptable et la CAC et en assurer l'interfaceAssurer le suivi du conventionnement, la réception des justificatifs, la facturation, le paiement et l'intégration du relevé bancaire justifiant de l'acquittement de la dépenseAssurer le suivi des consultations, négocier, suivre les contrats, échéanciers, facturations, paiements.PAIE ET GESTION DU PERSONNEL (Environ 20 % du temps de travail)Etablir les DPAE, contrats de travail, bulletins de salaire, gérer les arrêts maladie, congés payés, mutuelle, prévoyance..Gérer et suivre les dossiers de formation (saisie, accord, justificatifs, demandes de remboursement.)Etre l'interface et faire le suivi des cotisations y afférant (DSN, URSSAF, Prélèvement à la source, Retraite, Mutuelle, Prévoyance, Taxe sur les salaires, CPAM, OPCO.) Le poste est à pourvoir en CDI sur une base de 35 heures avec possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4, 4,5 ou 5 jours / semaine. Avantages :- 13ième mois- Tickets restaurant- Remboursement frais de déplacements professionnels