RESPONSABLE DU SERVICE FINANCIER ET DES ACHATS (H/F) 69 - Rhône
Offre n° 7259450
RESPONSABLE DU SERVICE FINANCIER ET DES ACHATS (H/F)
69 - Rhône
Publié le 31 décembre 2025
Référence CSP: 2025-2037255 Sous l'autorité de la secrétaire générale, le chef du service financier et des achats coordonne, pilote et accompagne l'activité de son service chargé, au sein de l'établissement : • de l'élaboration de la politique budgétaire et financière et des documents afférents, de la mise en oeuvre et du suivi en lien étroit avec les décisions de politique générale de l'établissement et de son conseil d'administration (CA), • de préparer le budget (de l'ordre de 4 millions €) et d'assurer la responsabilité de son suivi et de sa bonne exécution en interface constante avec l'équipe de direction et les services gestionnaires. Il assure les relations de proximité avec l'agent comptable et élabore les documents ayant trait aux affaires financières dans le respect des règles de comptabilité publique. Il mesure et projette l'impact budgétaire des différents projets menés ou en instruction afin d'aider à la prise de décision. Il contribue à définir la politique d'achat de l'établissement et à sécuriser celle¬ci. En collaboration avec les équipes de l'école, particulièrement avec le service de la direction de la recherche et des partenariats, il a en charge la gestion des conventions et contrats. Il veille à la bonne exécution des dépenses. En collaboration avec la chargée du pilotage et de l’évaluation, il met en oeuvre les outils du contrôle de gestion en vue de renforcer le pilotage de l'établissement. Il accompagne la réflexion sur les outils de comptabilité analytique, la gestion en mode GBCP et la mise en oeuvre du contrat d'établissement. Il assume les responsabilités suivantes : • Missions budgétaires et financières - Préparation du budget annuel : déterminer les besoins budgétaires, animer et piloter les travaux préparatoires à la construction du budget, - Suivi de l'exécution financière, de la trésorerie, tenue des comptabilités budgétaires et suivi analytique, suivi rigoureux des ressources fléchées - Interface budgétaire avec le service RH sur le pilotage de la masse salariale - Echanges conseils auprès des services métiers - Reprogrammation budgétaire et préparation des budgets rectificatifs - Pilotage du contrôle interne financier - Participation à l’élaboration et au suivi du Plan pluriannuel d'investissement - Organisation du suivi et de la mise à jour des inventaires comptables et physiques - Suivi des consommations de la taxe d’apprentissage • Commande publique : passation des marchés publics - Rédaction des pièces administratives et des cahiers de charges des marchés publics de l’école - Coordination de la procédure des marchés, relations avec les services du contrôle budgétaire à ce sujet - Suivi en lien avec le service acheteur de l'exécution du marché - Veille juridique sur les marchés publics - Accompagnement et sensibilisation des équipes sur la passation des marchés • Préparation des délibérations financières pour le CA et transmission aux tutelles Encadrement du service (effectif total de 3,7 ETP)
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
<p>La culture est un formidable vecteur de cohésion sociale, d’ouverture sur le monde, d’épanouissement personnel et de rayonnement. L’ambition du ministère de la Culture consiste à la promouvoir, la développer et la rendre accessible au plus grand nombre… dans ses formes les plus diverses.</p><p>En intégrant les équipes du ministère de la Culture, vous contribuerez :</p><ul><li>à protéger et valoriser la richesse de notre patrimoine</li><li>à stimuler la création et les œuvres de l’esprit</l...
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