Mission principale Le Responsable des Admissions et du Développement a pour mission de coordonner l'ouverture du campus de Marseille, d'assurer le développement stratégique de l'établissement, et de piloter les processus d'admission des futurs étudiants. Il/elle représente l'école et assure le rayonnement local et régional d'e-artsup. Responsabilités Gestion des admissions : Superviser l'ensemble du processus d'admission, de la réception des candidatures jusqu'à l'intégration des étudiants. Développer des stratégies pour attirer et fidéliser les candidats potentiels. Organiser et animer des sessions d'information et des journées portes ouvertes. Développement du campus : Participer activement à la mise en place des infrastructures et à l'aménagement des espaces pédagogiques. Coordonner avec les partenaires locaux (associations, entreprises, institutions) pour renforcer la notoriété du campus. Communication et promotion : Concevoir des actions de promotion pour valoriser l'offre académique (événements, salons, partenariats). Gérer la communication locale, en collaboration avec le service marketing central, pour garantir une image cohérente de l'école. Relations institutionnelles et partenariats : Développer des partenariats avec les lycées, universités, et autres institutions éducatives pour accroître la visibilité de l'école. Négocier des collaborations avec des entreprises pour des projets pédagogiques et des stages. Suivi et reporting : Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des admissions et des actions de développement. Rendre compte régulièrement à la direction de l'avancée des missions et des résultats obtenus. Profil recherché Expérience souhaitée : 3 ans d'expérience dans la gestion des admissions, le développement stratégique ou un poste similaire dans le secteur de l'éducation ou des services. Intérêt marqué pour les secteurs des industries créatives : digital, cinéma d'animation, jeu vidéo. Formation : Bac +5 en communication, marketing, éducation ou autre domaine pertinent. Compétences requises : Excellentes compétences en communication orale et écrite. Forte capacité organisationnelle et gestion de projet. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Esprit entrepreneurial et force de proposition. Connaissance du tissu économique et éducatif de la région marseillaise est un plus. Langues : Maîtrise du français obligatoire, bonne maîtrise de l'anglais appréciée. Avantages Intégrer un groupe reconnu pour sa qualité et son innovation pédagogique. Possibilité de contribuer activement au développement d'un nouveau projet. Formation continue et opportunités de croissance professionnelle. Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.