Description du poste : Manpower BOURG EN BRESSE BTP recherche pour une entreprise d'électricité, un électricien bâtiment/tertiaire en CDI Intérimaire Changement et stabilité en un seul contrat ? C'est possible avec Manpower : nous vous proposons un CDI au cours duquel vous pourrez changer de chantier, d'entreprise, évoluer dans vos missions ! Avec le CDI-Intérimaire, vous êtes en CDI : - Terminé les incertitudes du vendredi soir. - Terminé les estimations de salaire chaque mois. - Planifier vos vacances - Vous avez un agent en agence (Karine, Laure ou Pauline) pour vous appuyer dans votre parcours professionnel Le CDI, c'est la garantie d'un emploi autour de chez vous (périmètre à définir avec l'agence) + une rémunération garantie chaque mois (même s'il y a certains jours d'intermission) et des missions dans vos métiers (électricité) Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1645.58 euros au cas où vous n'auriez pas de mission. Vous avez une formation en électricité est souhaitée (CAP / BAC pro, ...) et/ou une expérience significative. = vous êtes professionnel dans le domaine de l'électricité bâtiment et tertiaire : Tirage de câbles, raccordement de coffrets, montages accessoires BT et HTA... Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Déposez votre CV et/ou passez nous rencontrer à Manpower Bourg, nous vous donnerons plus d'explication et vous parlerons de vos futures missions ! Avec Manpower, profiter de nos nombreux avantages ! - Une agence de professionnels à votre écoute. - Comité d'établissement CSE et Comité Central d'Entreprise CSEC (chèques vacances, places cinéma, remboursements sport et culture, voyages..). - Manpower vous offre un coffre-fort numérique pour stocker jusqu'à 10Go de documents. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap