Description du poste : - Aller vers les (futures) mères et jeunes enfants en précarité résidentielle (intervention sur des campements si besoin) et mobiliser les partenaires pour mettre les familles à l'abri ; Les inscrire dans un parcours d'obtention de couverture sociale le cas échéant - Etablir un diagnostic général (médical, psychologique) des besoins en matière de santé de la jeune mère en post natal et de ses enfants et les inscrire chacun dans un parcours de soins selon leurs besoins, en s'appuyant sur les ressources des centres de PMI et en étroite collaboration avec les SST et les autres acteurs du soin ; Assurer si nécessaire les premières consultations et vaccinations, dans les limites de ses compétences ; Etre en vigilance de la continuité du parcours de soins, et assurer les liens nécessaires avec les acteurs sollicités (PMI, Centres de santé sexuelle (CSS), CMP, CMPP, CAMSP, PCO, PDAP, hôpital, médecine ambulatoire, acteurs de la périnatalité, associations, DAC.) - Accompagner la maternité et la parentalité, y compris en direction des pères, en développant notamment des actions collectives vers ces familles vulnérables en hôtels sociaux et Centres d'hébergement d'urgence, afin de prévenir notamment la morbidité maternelle, les dépressions maternelles ou paternelles post natales et les retards de développement des jeunes enfants ; Faire avec la sage-femme de la prévention autour de la sexualité et de la contraception et orienter vers les CSS ; mettre en place si nécessaire et favoriser la participation à des ateliers autour de la sexualité, la contraception, la relation femme-homme - Soutenir les professionnels des hôtels sociaux du 115 pour les questions relatives à la santé et organiser des permanences de puériculture : écoute, évaluation et orientation, lien avec les partenaires, sensibilisation des équipes sociales des sites d'intervention - Assurer la complétude d'HORUS : en vue de la tenue du dossier médical et d'études statistiques ; Participer à des enquêtes épidémiologiques, notamment dans le cadre de l'évaluation de cette action.-Infirmière-puéricultrice titulaire ou contractuel possédant un diplôme d'Etat d'infirmière/puéricultrice (recrutement sur CDD de 3 ans renouvelable) -Cadre institutionnel et juridique de l'action sanitaire et sociale -Politiques de santé publique -Aptitudes informatiques -Evaluer la situation sociale des personnes -Appliquer les protocoles -Conseiller -Travailler en réseau et en équipe. -Autonomie -Capacité d'adaptation -Capacité d'écoute et d'observationDéplacements réguliers dans le sud du Département.#Sante #Social