Description du poste : 1. Appui technique et RH : - Apporter un soutien technique aux assistants administratifs sur les remboursements de frais, le suivi des arrêts de travail, et autres situations spécifiques, et superviser les modalités de gestion et de saisie dans l'outil métier (SOLIS ASE) - Mettre à jour les données des agents dans le logiciel de paie commun à l'ensemble des agents du Département (CEGID). 2. Elaboration et contrôle de la paie : - Contrôler la cohérence des données de paie à l'aide de fichiers d'extraction Excel - Assurer le versement des cotisations et charges patronales, dans le respect de la réglementation liée au statut des assistants familiaux - Traiter mensuellement les fichiers d'interface liés à la paie entre les applications Solis/SIRH CEGID/Grand Angle - Lancer les traitements de calcul de paie - Constituer le fichier des pièces dématérialisées pour transmission à la paierie départementale - Calculer les indemnités de fin de contrat, indemnités de congés payés non pris et congés reportés, et les indemnités maladie complémentaires pour en assurer la saisie dans le logiciel de paie. - Traiter les trop-perçus du calcul à la mise en paiement via la paierie départementale. 3. Réalisation d'analyses et de synthèses : - Participer à la réalisation de bilans et au suivi de données - Contribuer à la formalisation de règles de gestion et à l'élaboration de procédures métier en lien avec les projets structurants à venir (techniques et réglementaires) - Coanimer les réunions avec le référent paie.Rédacteur territorial, ou contractuel diplômé a minima d'un baccalauréat (recrutement sur CDD d'un an renouvelable) Connaissances du statut des assistants familiaux Maitrise des règles de calcul des rémunérations, allocations, indemnités et des cotisations sociales Maitrise des outils bureautiques (Excel, bases de données) et des logiciels métiers (SOLIS, CEGID, Grand Angle, BI) Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation Force de proposition Capacité à organiser le travail et respecter les délais Discrétion professionnelle, rigueur, autonomie Aptitude à travailler en équipe Esprit d'initiative et réactivité#Social #Paie