RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Hospitality Manager (H/F) pour rejoindre l'un de nos clients, un acteur majeur de la programmation informatique, situé à Cesson-Sévigné (35510). Poste à pourvoir en CDI, dès le 18 janvier 2026. Vos missions: Au sein d'un environnement accueillant et dynamique, vous serez le garant de la qualité d'accueil et du bon fonctionnement quotidien du site. Vos missions incluront notamment : Hospitality & Accueil • Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux et professionnel • Gérer l'arrivée et l'accompagnement des visiteurs, dont les accueils VIP • Superviser les espaces communs (hall, salles de réunion, points café) pour garantir une excellence opérationnelle quotidienne • Coordonner les services internes et externes : livraisons, prestataires, maintenance • Concevoir ou actualiser des supports internes (signalétique, affichages, petites communications internes) Événementiel & Vie du site • Participer à la conception, l'organisation et la coordination d'événements internes (célébrations, journées à thème, animations, événements d'entreprise, etc.) • Gérer la décoration des espaces selon le thème choisi : achats, installation, harmonisation de l'ambiance • Identifier, sélectionner et réserver les prestataires nécessaires (traiteurs, animations, services techniques, etc.) • Être force de proposition pour dynamiser le site : idées créatives, améliorations, nouvelles animations Conditions du poste: Le poste à pourvoir en CDI, à partir du 18 janvier 2026. Une formation sera dispensée dès le 12 janvier afin de vous guider dans votre prise de poste. • Temps de travail : 35h / semaine • Horaires : 8h00-12h00 ; 13h00-16h00, du lundi au vendredi • Rémunération : 1971.67 € brut mensuel (13.00 € brut/h)+ primes (dont ponctualité de 100,00€ brut/trimestre) • Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) • Localisation : Cesson-Sévigné (35510) Processus de recrutement : • Pré-entretien téléphonique • Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement • Entretien avec le manager • Rencontre avec le client PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme idéal : BTS SAM, BTS Communication ou titre équivalent • Expérience ou appétence forte pour l'accueil haut de gamme, l'hospitality, l'événementiel interne • Anglais : niveau conversationnel à bilingue • Excellente présentation, sens du service, aisance relationnelle • Personnalité créative, proactive et organisée • Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs dans un environnement dynamique Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle clé dans l'image et l'expérience du site • Un environnement moderne, multiculturel, avec des missions variées • La possibilité de déployer votre sens du service et votre créativité au quotidien