Référence CSP: APHP_2025-19729 - organisation des soins et des prestations comme par exemple gérer l'organisation des activités paramédicales de l'unité, participer à la coordination de l'activité médicale avec le chef de service; élaborer en lien avec le projet de soins de l'établissement le projet de l'unité et son application, formaliser les pratiques professionnelles en élaborant des procotoles, - gestion des risques et qualité  comme par exemple : participer aux différents audits, évaluations dans la démarche accrédidation Jacie et certification HAS, organiser la gestion des risques, suivi des OSIRIS et revue CREX/RMM, participer au déploiement dossier soins ORBIS CHIMIO - les ressources Humaines et développement des compétences comme par exemple, anticiper les mouvements de personnel avec le cadre supérieur, recrutement et tutorat du personnel, élaborer le plan de formation dévellopement des compétences, réaliser entretien professionnel des agents , participer aux travaux de recherche du service - gestion économique comme par exemple : renseigner les outils de valorisation de l'activité, contrôler l'exhautivité de la saisie, appliquer la nomenclature en lien avec le cadre administratif, organiser la délégation gestions commandes, stocks , matériel avec le logisticien et contrôler les dépenses, élaborer en collaboration avec le chef de service  et cadre supérieur le plan d'équipement - gestion de la communication et relations comme par exemples : pariticper aux réunions de directions soins, service et DMU, animer des réunions d'équipes mensuelles, animer groupe de travail , veiller au respect des régles de laïcité, professionnelles et éthiques - participer à la continuité cadre du service et du DMU