Vous avez la fibre commerciale ? Vous aimez trouver des talents autant que la conquête de nouveaux clients ? Rejoignez une équipe experte dédiée aux métiers des Fonctions Support (RH, Finance, Juridique, Assistanat, Marketing...). Votre Challenge : Conquérir et RecruterAu sein de notre division Fonctions Support, vous pilotez votre activité de A à Z dans une logique de "Business Partner". Votre rôle se découpe en deux phases clés, avec une priorité donnée au développement commercial : 1. Le Business Development (Votre priorité) - Prospecter : Identifier et chasser de nouvelles opportunités commerciales (PME, ETI et Grands Comptes) sur le bassin parisien. - Négocier : Rencontrer les décideurs (DRH, DAF, Directeurs Juridiques...), définir leurs besoins et négocier les honoraires de vos prestations. - Fidéliser : Développer un portefeuille clients pérenne grâce à un suivi qualitatif et une posture de conseil. 2. Le Recrutement (Servir vos commandes) - Sourcer : Identifier les meilleurs talents (Cadres et Experts) via notre vivier, approche directe, réseaux sociaux et jobboards, . - Évaluer : Mener les entretiens (visio et présentiel), évaluer les compétences et la personnalité des candidats. - Accompagner : Coacher vos candidats jusqu'à leur intégration chez vos clients et assurer le suivi de période d'essai. Votre Profil - Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité tenace et orientée résultat. - Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure commerciale ou RH (Bac +3/5). - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim, idéalement sur les métiers tertiaires/supports. - Tempérament : Vous êtes un(e) "chasseur(se)". Vous n'avez pas peur du téléphone et l'adrénaline de la signature client vous motive. - Savoir-être : Vous possédez une excellente aisance relationnelle, une forte capacité d'écoute et un vrai sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Le cadre : Des bureaux modernes au coeur de La Défense, le premier quartier d'affaires européen. - La marque : Rejoindre Actual Talent, c'est intégrer la marque premium du Groupe Actual (5ème acteur du travail en France), reconnue pour son expertise et ses outils digitaux performants. - La rémunération : Un package attractif (Fixe selon expérience + Variable déplafonné récompensant votre performance commerciale). - L'ambiance : Une équipe ambitieuse et bienveillante où l'autonomie est valorisée.