POSTE : Électricien Industriel·le - Mise en Service Véhicules Électriques H/F DESCRIPTION : Votre mission Au sein d'un site industriel spécialisé dans l'assemblage de véhicules électriques, vous intervenez sur la mise en service électrique de bus destinés à la clientèle finale. Vous êtes rattaché(e) à l'équipe électrique de finition et travaillez en lien étroit avec la production. Vos responsabilités principales - Vérifier la conformité et la présence des composants nécessaires à la mise en service. - Réaliser les procédures d'initialisation, réglages et tests électriques (outils de diagnostic, logiciels spécifiques, appareils de mesure). - Effectuer les procédures de mise en sécurité, notamment sur les équipements haute tension. - Détecter, analyser et corriger les anomalies électriques ou dysfonctionnements. - Réaliser les retouches, remplacements ou ajustements nécessaires (électriques, mécaniques, hydrauliques). - Renseigner les documents de contrôle qualité. - Assurer la conformité fonctionnelle et esthétique du véhicule avant sortie de ligne. - Participer à la formation des nouveaux arrivants et proposer des améliorations continues. Compétences requises - Lecture de plans et schémas électriques. - Solides bases en électricité industrielle. - Idéalement habilitations électriques à jour. - À l'aise avec les environnements industriels (engins, poids lourds, industrie lourde, maintenance, électrotechnique). PROFIL : Profil recherché - Formation minimale requise : - BTS électrotechnique, BTS maintenance des systèmes, BUT/DUT orienté électricité - ou Bac Pro MELEC / MEI + au moins 1 an d'expérience en environnement industriel avec lecture de plans. - Profil junior ou confirmé accepté. - Stabilité professionnelle indispensable (les parcours 100 % intérim longue durée ne correspondent pas). - Conditions - Rémunération fixe : 28 000 € à 30 000 € brut/an - Variable annuel possible jusqu'à 4 000 € - Avantages : - 13 mois - Primes d'équipe & primes panier - Intéressement & participation - Mutuelle entreprise - Plan d'épargne retraite Processus de recrutement- Entretien téléphonique RH - Entretien présentiel avec le manager + visite du site - Intégration possible sous 1 à 2 semaines après validation.