Description du poste : Au sein d'OXiane : Vous intégrez notre équipe d'OXmen : un noyau dur d'experts et une équipe passionnée autour des sujets techniques, du développement d'applications web, logiciel ou mobile. Des personnes intéressées par le métier de consultant : ses contraintes, ses avantages, sa transmission et sa valorisation. Chacun s'implique dans notre maison à sa manière :***autour des sujets inhérents au développement informatique et à la transmission de notre savoir-faire : blog, OXlive, apérOX, conférence, compagnonnage, etc. * à travers l'apprentissage de la sociocratie, convaincu du potentiel de l'intelligence collective. Professionnel de la formation, nous sommes attentifs au fait d'étoffer et de développer vos savoir-faire. Cela se traduit pour vous par :***un parcours formation /intégration spécifique sous forme de modules. Il s'effectue tout au long de votre première année au sein d'Oxiane. * suite à cette première année, chacun s'engage à suivre, ad minima, une formation interne par an. Un éventail large de formats et de sujets vous sont aussi proposés dans un esprit de formation continue. Vous pouvez aussi être amené à animer ponctuellement nos sessions de formations sur vos sujets de prédilection à moyen terme.***Votre mission : Nous avons pour habitude de recruter sur profil : voici, néanmoins, le détail d'une mission tangible :***Secteur d'activité : vente non alimentaire / e-commerce ; * La direction : convaincue de la nécessité de se délester d'une partie de legacy et de proposer des solutions novatrices fonctionnellement et techniquement ; * L'équipe : mixte entre 7 à 10 personnes, composée d'internes, de prestataires et de plusieurs OXmen. Plus précisément le responsable, à la fois de l'équipe et des orientations techniques, est un OXmen, ce qui prête à une position forte et établie. Vos attributions (la liste est non exhaustive) :***Projets : - analyse et proposition de solutions technologiques ; - conception et implémentation de solutions répondant aux besoins métiers : depuis l'architecture logicielle jusqu'au déploiement ; - développement backend : environnement java / spring. * Participation à l'évaluation du patrimoine applicatif et à la définition de solutions de modernisation Ce qui fera la différence : votre capacité à analyser les enjeux, à appréhender votre place stratégique : des grandes orientations données oui, un cadre figés : non. Nous ne recherchons pas un expert de tel ou tel outil mais une personne avec une expérience solide et conséquente en Java et avec la capacité à influer de la valeur au sein d'une équipe. Description du profil : La base Vous avez une expérience confirmée et solide en développement backend Java, c'est un pré-requis. Votre compréhension de la programmation est d'ailleurs plus vaste : vous savez prendre du recul, saisissez les concepts, les fondamentaux. Vous avez participé à la conception et la réalisation de briques logicielles ou d'applications de SI, avec une autonomie réelle d'une part et au sein d'une équipe d'autre part. Pour répondre à cette demande pointue, votre expérience de développeur back / java est inhérente au poste, votre coloration personnelle fera la différence (XP ou intérêt autour du DevOps, du cloud et/ou des valeurs agiles). Qualités complémentaires recherchées goût du travail en équipe capacité de synthèse rédactionnelle et pédagogique curiosité, "flair" personnel et technophile ainsi qu'un intérêt personnel porté au métier du conseil.