POSTE : Chargé MOA Hraccess Paie - Gta H/F DESCRIPTION : Le(la) chargé(e) MOA SIRH France intervient sur le recueil et/ou l'expression des besoins des sites demandeurs, leurs analyses ainsi que sur la recette des corrections d'anomalies et/ou évolutions. Des compétences en paye, GTA et post-paye ainsi que la connaissance du logiciel HR Access sont essentielles pour la tenue de ce poste. Assistance : - Paye, Post-paye - GTA - Processus de gestion administrative - Reporting AMOA HR Access : - Analyses et recettes liées à la résolution des demandes d'évolutions / anomalies - Contrôles de cohérence - Analyses réglementaires - Suivi de la production Communication orale et écrite : - Assistance utilisateurs niveau 1 - Alimentation de la Foire Aux Questions - Rédaction des documentations nécessaires (guide utilisateur, tutoriel) - Préparation des webinaires Contribution : - Projets du domaine SIRH France - Accompagnement au changement - Maintenance des livres blancs Finalités : - Délivrer la paye et le déclaratif conformes à la législation et aux accords d'entreprises, dans le respect des délais - Apporter soutien et assistance aux utilisateurs Votre profil - Niveau Bac +4 minimum en Ressources Humaines. - Doté d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire - Expérience professionnelle dans le domaine du SIRH orienté paye. - Capacité d'analyse et de synthèse - Etre force de proposition A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. PROFIL :