POSTE : Technicien Reseaux H/F DESCRIPTION : TECHNICIEN RESEAUX (H/F) Rattaché à votre direction régionale, vos missions principales : Etre l'interlocuteur technique principal entre les prospects ou clients déjà en compte, les responsables d'affaires et les partenaires externes dans les phases d'avant-vente et de réalisation (affaires : Voix, Données, Images)Intégration systèmes et réseaux, suivi, maintenance préventive et curative des ensembles relevant du domaine des télécommunications, de l'informatique et des réseaux IP (mise en service, administration et exploitation)Infogérance des systèmes d'information client : gérer des moyens informatiques, assumer la surveillance du réseau et la sécurité de l'informationAnimation, développement, exploitation, supervision et maintien des offres Mise en service, administration et exploitation des équipements : Serveurs/Postes de travail/Périphériques informatiques, éléments actifs du réseau (routeurs, switches, infra WIFI)Sécurisation des données et du réseau : droits d'accès, PRA, antivirus et pare-feuFormation des utilisateurs à l'utilisation des équipements et fonctionnalités installésAssistance aux utilisateursDiagnostic et dépannage des matériels télécoms et informatiques chez le client, en atelier et à distanceReporting de l'activité déplacement régional / permis B obligatoireTitre-restaurantRTT13e moisEpargne salarialevoiture de service PROFIL : VOS COMPETENCESVirtualisation Hyper-V et VMware en standalonePRA DRAAS : Sauvegarde des données synchrone et asynchrone (Veeam, solutions cloud)Microsoft Windows Server : AD/DNS, RDS/TSE, Partage de ressources (données/imprimantes)Exchange Server : 2/Online et Office 365VOTRE PROFILFormation souhaitée Bac +2 en informatique/réseaux ou supérieurExpérience : minimum 5 ans souhaitée, débutants acceptés sur profilSavoir-faire : sens de la méthode, organisation du travail et expression écriteSavoir être : responsable des actions mises en oeuvre, goût du travail en équipe et de la qualité de service, sens du relationnel et capacité de dialogue avec les utilisateurs, autonome, réactif, rigoureux, disponibleDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.