Descriptif du poste: Intériale recherche un chef de produit pour accompagner sa stratégie de transformation produit sur les marchés de la fonction publique et de l'interpro.  Le chef de produit conçoit et fait évoluer les produits en étant l'architecte, le développeur et l'interface de l'ensemble des services internes (réseau commercial, actuariat, connaissance client, marketing, juridique et conformité, expérience adhérent). Véritable appui opérationnel transverse, le chef de produit est le garant de l'adéquation produit aux attentes du marché, dans le respect des objectifs stratégiques définis.  Le périmètre concerné par son activité cible les produits Complémentaire santé / Assurances de personnes / Services ou produits associés en partenariat.  Le chef de produit est directement rattaché au Directeur produit, au sein d'une équipe à taille humaine.  Vous avez envie de prendre une part active dans un secteur en pleine évolution ? Rejoignez-nous ! Expérience sur le marché interpro requise. 2/ Missions du poste Concevoir de nouveaux produits et adapter les produits de la mutuelle au marché cible  - Superviser les études de marché et benchmarks - Assurer le co-pilotage des analyses juridiques, techniques et parcours client - Assurer une veille au niveau du marché et des Directions opérationnelles pour être force de proposition sur l'amélioration continue de l'offre et des services  - Définir les nouvelles garanties ou les adaptations produit, la tarification, la stratégie de distribution et les règles de gestion pour renforcer l'attractivité et la rentabilité des produits  - Sélectionner, contractualiser et piloter en continu les appels d'offre partenaires - Planifier et suivre les projets - Appuyer la mise en gestion et la mise en marché   Profil recherché: Compétences métiers :  Diplômé(e) Bac +5 université/école en marketing, commerce ou assurance. Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Expérience de le marché interpro requise Vous disposez d'une bonne capacité à innover, élaborer des solutions alternative et à gérer plusieurs projets en parallèle.  Compétences comportementales : Rigoureux et organisé Esprit d'analyse et synthèse Capacité d'écoute et de collaboration Orientation client & business Autonomie Prise d'initiative