Descriptif du poste: Le contexte : Nous recherchons, dans le cadre du développement d'un projet, un/une Consultant(e) RH H/F pour intervenir sur le pilotage externalisé du recours à la main d'œuvre flexible. Véritable bras droit du Chef de projets, vous participez aux ouvertures des nouveaux sites en France et pilotez les indicateurs de la prestation. Expert technique sur tous les aspects liés au travail temporaire (recrutement, juridique, paie, facturation...), vous formez et accompagnez les Chargé-es de Missions RH intervenant sur le projet (sur site client et à Isneauville). Vous êtes garant de l'optimisation des process et du respect des engagements.   Votre poste en résumé : - Analyser les pratiques et/ou problématiques RH des clients et proposer des solutions  - Conseillez sur la réglementation en matière de recours au travail temporaire  - Animer l'équipe, en collaboration avec le Chef de projets  - Organisez la répartition des activités du projet pour garantir la réalisation du cahier des charges  - Créer et assurer la mise à jour des différents process  - Consolidez les reportings afin d'analyser l'efficacité des process et des partenaires  - Elaborer et assurer la mise à jour de supports de présentation pour les réunions client  - Assurer la communication avec les acteurs du projet, informer sur son état d'avancement  - S'assurer de la satisfaction des clients   Des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire français sont à prévoir dans le cadre du projet.   Type de contrat : CDI Rémunération : 2400€ à 2550 € bruts + part variable Autres : tickets restaurant, télétravail 3 jours / semaine Localisation : Isneauville (76) Prise de poste souhaitée : dès que possible  Profil recherché: Ce que nous recherchons chez vous ? - Rigueur et organisation pour le suivi des actions et la planification des activités - Un excellent relationnel pour s’adapter à tout type d’interlocuteurs (HRBP, directeur d’usine, managers, interlocuteurs agences ETT…) - Persévérance dans la recherche de solutions/améliorations - Proactivité pour prendre en charge en autonomie les différentes missions qui lui sont confiées - Capacités rédactionnelles (process, compte-rendu, logigramme…) - Une maitrise d’Excel   Vous aurez l'occasion de mettre à profit vos capacités relationnelles et avez le sens du service client.   La connaissance du travail temporaire, tout comme la maîtrise de l'outil informatique (Microsoft office) sont des facteurs clés de succès essentiels pour tenir le poste, la maitrise d'Excel est indispensable.   De formation Bac+4/5 vous justifiez d'une expérience dans la gestion de projets RH. Vous avez déjà travaillé sur des process exigeants en termes de délai, quantité et qualité.   Vous savez animer des réunions et convaincre vos interlocuteurs.