Descriptif du poste: Missions : Intégré.e à notre équipe de pilotage du conseil en évolution professionnelle des actifs en emploi, à Lyon, vous pilotez la mise en œuvre opérationnelle du service, et vous veillez à leur montée en compétences : * Animer et outiller pédagogiquement la communauté métier : organiser des évènements, animer l’intranet, élaborer les procédures, assurer une veille active * Professionnaliser les équipes : outiller les périodes d’intégration, concevoir un plan de formation, suivre le développement des compétences, animer des formations * Appuyer le directeur du service CEP : contribuer à la rédaction du plan d’action, préparer les comités, suivre les indicateurs qualité , assurer un reporting administratif * Améliorer le service en continu : contribuer aux études/ enquêtes, développer l’offre de service, produire des contenus pédagogiques notamment digitaux.   Profil recherché: Issu/e d’une formation bac + 4 ou 5 (Psychologue du travail, ingénierie de la formation, RH…), vous avez une solide connaissance du système de la formation professionnelle (acteurs, financements…) et une expérience dans l’accompagnement de publics salariés et/ou demandeurs d’emploi. * Vous maîtrisez les techniques d’animation de formations en présentiel et à distance et savez concevoir des supports pédagogiques. * Vous êtes dynamique et autonome et faites preuve de rigueur. * Vous savez assurer une ingénierie et veille pédagogique. * Vous êtes pédagogue, avez le sens du service et de la qualité et savez élaborer des procédures. * Vous avez de solides qualités rédactionnelles. * Vous savez travailler en équipe, en réseau.