Descriptif du poste:   Au sein de la DSI du groupe Axéréal, nous recherchons un Engineering Manager h/f en CDI basé au siège à Olivet (45).Vous êtes rattaché au Responsable Architecture. Votre mission principale est d'être le responsable de l'équipe App Development Engineering, de la communauté des développeurs, de l'ensemble des process de développement applicatif du groupe. Vos missions sont les suivantes : I/ Technique :   * Créer de la synchronisation et proximité avec l'ensemble des équipes de réalisations métiers DSI (Agribusiness, Finance, Supply, RH, Meunerie, ...), * Mettre en avant de l'expertise et de la collaboration avec l'ensemble de la DSI sur les différents projets métiers et IT, * Suivre en permanence la performance des process de développement et des développeurs, * Analyser les indicateurs de la qualité du code et des livrables pour proposer des solutions d'amélioration aux équipes de réalisation, * Animer la communauté des développeurs, * Être responsable de l'ensemble de la documentation technique de développement, * Suivre les évolutions technologiques, évaluer leur pertinence pour l'entreprise et proposer des innovations pour maintenir l'entreprise à la pointe de la technologie, * Avoir de l'appétence sur la sécurité du code et des livrables, * Être responsable des process développements et de leur choix pour le groupe.   II/ Management :   * Assurer l'encadrement, l'animation, le suivi et le développement des compétences de l'équipe dédiée soit 4 personnes, * Réaliser et/ou participer aux entretiens de recrutements en lien avec l'équipe RH, * Evaluer les compétences de son équipe lors des entretiens annuels de performance (EAP) et/ou proposer des accompagnements spécifiques si nécessaire en lien avec l'équipe RH, * Déterminer les besoins en formation de son équipe, * Être le garant des organisations du Temps de Travail de son équipe, * Accompagner le changement au sein de son équipe, * Piloter et gérer du backlog des membres de l'équipe App Development Engineering, * Participer aux projets transverses en fonction de son domaine d'expertise et de l'activité.                   Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE. - Une Politique Handicap et Diversité.                   Profil recherché:   De Formation supérieure en développement informatique (Bac+5) vous possédez une éxperience de 3 ans minimum en développement applicative et en management et pilotage d'équipe technique. Vous êtes déjà intervenu sur des solutions techniques telles que la gestion de backlog de tickets, la gestion de code source et reporting. Vous êtes dynamique, vous appréciez travailler en équipe, vous avez le sens du leadership, vous possédez un excellent relationnel. des déplacements ponctuels chez des partenaires / consultants sont à prévoir.