Descriptif du poste: Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Développeur Java F/H. Le contexte ? Nous accompagnons nos clients dans l’évolution de leurs applications industrielles. Vous interviendrez sur la conception, le développement et le déploiement d’applications industrielles. Vous intégrerez une équipe de 5/6 personnes et serez amené(e) à travailler en méthode Agile. Vos missions ? * La rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques * La participation au chiffrage et à l’analyse des risques * Le développement des applications dont vous aurez la charge * Les différents tests (unitaires, d’intégration, de non-régression, en plateforme, sur site) * La mise en service * Le suivi du déploiement avec les équipes métiers Profil recherché: Votre profil ? Issu(e) d’un master en informatique, vous justifiez d’une expérience en développement d'au moins 5 ans sur Java et Spring Boot. Mais surtout, nous recherchons une personne curieuse qui a une bonne capacité d'adaptation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Un accompagnement dans votre mobilité et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé. Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion.   Notre processus de recrutement ? * Etude du CV * Echange téléphonique * Un entretien RH * Un test technique * Un entretien métier * Prise de décision et retour Notre processus d’intégration ? * Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, … * Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, ... Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis   * Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur * Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement * Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun * 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté * Prime vacances en juillet (convention Syntec) * Primes de cooptation * Prime d'apport d'affaire * 3 jours de télétravail possibles /semaine * Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux * Vélos électriques mis à votre disposition * Un CSE offrant différents avantages Envie d’en savoir plus ? Venez postuler !