POSTE : Responsable Entreprises H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre fort développement sur le territoire national, nous recherchons notre futur.e Responsable Entreprises (F/H/NB). Sous la responsabilité du Directeur Entreprise et Mentorat, vos missions seront les suivantes : Collaborer étroitement avec les Délégations Régionales : - Garantir la cohérence et l'alignement des objectifs commerciaux à l'échelle nationale ; - Fournir un soutien aux délégations régionales, en partageant les meilleures pratiques et en favorisant la synergie entre les équipes, tout en veillant à l'application des process. Gérer les relations avec les futures nouvelles entreprises adhérentes. Développer et mettre en oeuvre des stratégies pour augmenter le chiffre d'affaires de l'organisation en travaillant en étroite collaboration avec les délégations régionales et le Directeur Entreprises et Mentorat. Soutenir les relations étroites avec les entreprises existantes, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélisation. Identifier de nouvelles opportunités commerciales, développer des relations à long terme avec les clients. Suivre et relancer les structures prospectes en lien avec les délégués régionaux : - Relancer, par e-mail et par téléphone, les prospects rencontrés ; - Saisir en bases de données toutes les relations (appels et e-mails entrants et sortants) établies avec les prospects. Cette liste n'est pas exhaustive. Locaux basés à Saint-Denis avec des déplacements ponctuels dans toute la France. Nos avantages : - Une politique de rémunération attractive : - Un salaire de base brut de 43 000 Euros annuel - Une prime variable annuelle sur objectif - Tickets Restaurants (valeur faciale 8.88 Euros/TR) - Participation employeur mutuelle à hauteur de 70% - Temps de travail - 35 heures/ semaine du lundi au vendredi (lundi au jeudi de 9h à 18h00 avec 1h00 de pause, le vendredi 9h à 12h00) - Possibilité de télétravail 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté - 6,5 semaines de congés par an PROFIL : Formation : de formation initiale de niveau Bac +5 minimum, idéalement en développement territorial. Expérience : vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Compétences requises : Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office et plus spécifiquement de Excel. Doté de profondes capacités d'adaptation, vous êtes à l'écoute. Vous êtes très à l'aise avec la prise de parole en public. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Vous avez une compréhension approfondie des besoins et des défis des entreprises partenaires et des membres adhérents. Vous êtes capable de travailler de manière collaborative avec les délégations régionales et êtes capable d'innover et d'influencer la croissance de l'organisation. Votre implication et votre goût pour le terrain et l'opérationnel feront de vous un acteur majeur de la performance au quotidien !