Descriptif du poste: En tant que technico-commercial(e), rattaché(e) au directeur commercial et en collaboration avec les équipes internes, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’activité. Une formation complète de 6 à 9 mois vous permettra de maîtriser l’offre de l’entreprise, son fonctionnement et ses outils. Vos missions : * Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille de produits et services. * Identifier les besoins et élaborer des offres avec le support des équipes techniques. * Suivre les projets, fidéliser les clients et entretenir une relation de confiance. * Participer aux actions commerciales : salons, événements, opérations ciblées. * Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions si besoin. * Assurer une veille de marché pour anticiper les tendances et rester compétitif.   Avantages : Intéressement et participation - RTT - Remboursement de frais - Mutuelle - Titres restaurant - Véhicule de fonction. Contrat de 35h sur 4,5 jours Statut : ETAM Salaire fixe à négocier selon profil et expérience, auquel s'ajoutent des primes. Profil recherché: * Issu.e d’un Bac+2 technique (électrotechnique, automatismes ou équivalent), vous disposez idéalement d’une spécialisation technico-commerciale ou d’une première expérience en vente BtoB dans l’industrie. * Vous faites preuve d’un excellent sens du service client, avec une approche orientée satisfaction et solutions. * Rigoureux.se et curieux.se, vous aimez comprendre les aspects techniques pour mieux conseiller vos interlocuteurs. * Vous analysez les situations avec méthode, en identifiant les besoins et en proposant des réponses adaptées. * Doté.e d’un très bon relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients et partenaires. * Vous travaillez efficacement en équipe et favorisez une dynamique collaborative. * Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions.