Responsable Commercial Automobile H/F 76 - Havre
Offre n° 7413917
Responsable Commercial Automobile H/F
76 - Havre - Localiser avec Mappy
Publié le 26 septembre 2026
POSTE : Responsable Commercial Automobile H/F DESCRIPTION : Vous avez l'âme d'un leader et la passion de la performance commerciale ? Au sein d'un groupe automobile dynamique et ancré dans les transitions technologiques (électrique, hybride, mobilité connectée), nous recherchons notre futur(e) Responsable Commercial H/F pour piloter l'activité véhicules neufs. Votre terrain de jeu Directement rattaché(e) à la Direction de la Concession, vous êtes le pilote de la stratégie commerciale sur votre périmètre. Au quotidien, vous mettez votre énergie au service de 3 grands piliers : - Manager & Inspirer : Vous encadrez une équipe d'une dizaine de commerciaux et 3 secrétaires. Vous animez les réunions quotidiennes, coachez votre équipe sur le terrain et développez leurs compétences. - Stratégie & Feuille de route : Vous élaborez la feuille de route commerciale du périmètre, définissez les plans d'action stratégiques et anticipez les évolutions du marché. - Gestion Budgétaire & Performance : Vous construisez et pilotez le budget commercial, fixez et suivez les objectifs collectifs et individuels (volumes, marges, taux de pénétration des financements LOA/LLD, extensions de garantie). Vous gérez le stock et valorisez les reprises pour garantir la rentabilité. - Enchanter le Client : Vous êtes le garant de la qualité de service et des standards de la marque. Vous organisez des événements forts (soirées privées, lancements de nouveaux modèles, journées portes ouvertes). - Vous avez le goût du résultat et placez la satisfaction client au centre de vos priorités. Ce que nous vous offrons - Rémunération attractive : - Package cible : entre 68 K€ à 75 K€ brut/an incluant une part variable dynamique et déplafonnée liée à vos performances et à celles de votre équipe. - Parcours d'intégration & Évolution : - Formation continue auprès de notre constructeur. - Perspectives de mobilité interne. Le processus de recrutement : -Vous serez contacté(e) par Adeline, Responsable recrutement Groupe, pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous rencontrerez Florent PREZELIN, Directeur Général Opérationnel, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone ! PROFIL : Ce poste est fait pour vous si - Vous avez une expérience réussie de 6 ans minimum dans la vente automobile, enrichie de 4 ans d'expérience en animation d'équipe ou management. - Vous maîtrisez parfaitement les outils de financement automobile (LOA/LLD) et les enjeux de la transition énergétique. - Vous êtes un manager de terrain : votre leadership naturel, votre enthousiasme et votre rigueur motivent votre équipe à se dépasser. - Vous avez le goût du résultat et placez la satisfaction client au centre de vos priorités. Vous avez le goût du défi et l'étoffe d'un leader ? Postulez dès maintenant et venez piloter notre performance commercial vers de nouveaux sommets. Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière Avantages - Véhicule de fonction - Forfait jours (218 jours/an) avec jours de repos (RTT) - Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base - Ordinateur et smartphone de fonction - Tickets restaurants : Valeur unitaire de 9€, prise en charge à 60% - Remises sur l'achat et l'entretien de vos véhicules - Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 68000.0 Euros à 75000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Employeur
GROUPE LEGRAND
Rejoindre la concession Peugeot Citroën DS du Havre, c'est intégrer la plus importante structure du Groupe Legrand et un acteur incontournable de l'automobile normande. Forts de nos 100 collaborateurs, nous misons sur un collectif unique où l'expérience des experts se conjugue à l'énergie des nouveaux talents. Côté commerce, notre positionnement multimarques offre une diversité de gamme exceptionnelle, permettant de répondre à toutes les envies de notre clientèle. Cette exigence se retro...
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