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Chef de Chantier TP-VRD H/F 16 - MERIGNAC
Offre n° 7416825
Chef de Chantier TP-VRD H/F
16 - MERIGNAC - Localiser avec Mappy
Publié le 12 novembre 2024
POSTE : Chef de Chantier TP-VRD H/F DESCRIPTION : Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission Au sein d'une de notre agence travaux de Mérignac (200 collaborateurs), vous êtes responsable de l'exécution des travaux du ou des chantiers dont la réalisation vous est confiée. Vos responsabilités Pour ce faire, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Vous veillez au respect et à l'application des règles d'hygiène, sécurité et environnement et informez votre responsable de tout dysfonctionnement - Vous faites preuve d'exemplarité dans l'incarnation de votre fonction : vis-à-vis des clients, de la sécurité, de l'environnement - Vous préparez le chantier : planification des ressources, implantations, signalisation et traçages - Vous participez à la préparation et au suivi budgétaire du chantier : évaluation des recettes et des dépenses - Vous gérez et suivez l'avancée du chantier : gestion des imprévus et remontée d'informations, mesures correctives en cas de dérives, planning, commandes, livraisons, stocks - Vous représentez l'entreprise auprès de l'ensemble des parties prenantes du chantier : vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise, vous remontez les demandes du client - Vous pilotez l'équipe selon les directives du conducteur de travaux, répartissez les tâches et assurez l'intégration et les formations des nouveaux embauchés, vous menez les Entretiens d'Echange et évaluez ses collaborateurs - Vous garantissez la qualité du chantier pour sa réception Votre profil De formation idéalement de niveau Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience du chantier où vous avez développé de réelles compétences techniques orientées TP/VRD et une appétence pour le management d'équipe d'ouvriers. Votre rigueur alliée à votre sens de l'exemplarité vous permettra de gérer les chantiers confiés avec autonomie et sens des responsabilités. Une expérience significative sur la partie VRD (voirie et réseaux divers) est un atout supplémentaire. Natures des travaux : assainissement, réseaux secs, traitement de sol ou couche de forme en matériaux granulaires, bordures, maçonneries, enrobés. Types de chantiers : aménagements urbains, baux d'entretien, plateforme industrielles, ZAC, routes départementales Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Construction de routes et autoroutes
Entreprise
Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays, Colas comprend un réseau de 1 000 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux.
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