Travailleur Social CDI Cada H/F 91 - Brétigny-sur-Orge
Offre n° 7417527
Travailleur Social CDI Cada H/F
91 - Brétigny-sur-Orge - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2026
POSTE : Travailleur Social CDI Cada H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de votre responsable de services socio-éducatifs, vous intégrez le service CADA. - Accueillir et accompagner des familles. - Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement. - Élaborer et suivre le projet d'accompagnement individualisé tout au long du séjour. - Assurer une communication efficiente avec les familles, l'équipe éducative, administrative et sociale. - Réaliser l'évaluation de l'ensemble de ses actions. PROFIL : Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! - Diplôme d'Etat de travailleur social (conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé/assistant de service social) - Vous manifestez une réelle motivation pour intervenir auprès de personnes en situation d'exclusion - Faire preuve d'empathie, sens de l'écoute et de la pédagogie - Discrétion et confidentialité - Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation - Permis B souhaité Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée A compter du 17/11/2025 Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : - La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi - L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois - La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : - Type de contrat : CDI - Temps plein - Horaires en semaine de 5 jours avec une journée de télétravail - Déplacements pour accompagnement avec véhicule de service - Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste Prime de fin d'année : Oui Ticket restaurant : Oui
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2132.0 Euros à 2132.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
Croix-Rouge française
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétences. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraude...
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