Descriptif du poste: Dans le cadre d'une démarche « Agenda 21 », le responsable du service « développement durable » propose et conduit des diagnostics et/ou des études permettant d'établir des préconisations de projets et d'actions visant à sensibiliser aux enjeux environnementaux et patrimoniaux. Il est une aide à la décision de la direction et des élus quant à la mise en œuvre des orientations des politiques publiques. Il met en œuvre, coordonne et évalue les projets sur les plans techniques, administratifs et financiers. ATTRIBUTIONS ET FONCTIONS Conception, mise en œuvre et évaluation d'évènements et de projets d'animations : Poursuivre le suivi des projets existants (Journées du Développement Durable, bourse aux permis de conduire, aides au BAFA, labellisations et programmes tels que « Territoire engagé pour la nature, Ici commence la mer, Mon Restau responsable, actions dans les écoles et auprès du grand public . etc.) et faire émerger des projets internes et externes. Elaborer un diagnostic environnemental du territoire et proposer des programmes d'animation (patrimoine, équipements et activités) : * Identifier les partenaires, services, usagers concernés afin de travailler en relation avec ces publics * Analyser les performances des actions et des équipements par rapport aux exigences réglementaires et à l'obligation de résultats * Poursuivre et développer le suivi de l'inventaire communal de biodiversité Etablir des argumentaires d'aides à la décision sur les modalités d'application d'une demande politique, d'une opération ou d'un projet Instruction de dossiers, application de procédures administratives Communiquer et valoriser les projets et activités autour des bonnes pratiques environnementales Savoir-faire : gestion de projets, techniques d'animation, travail en transversalité, méthodes d'analyse, d'audit, de contrôle et de diagnostic, qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques et professionnels)   Prime annuelle, jours de RTT, participation employeur mutuelle, COS : billetteries cinéma et autres, chèques vacances, chèques rentrée scolaire et Noël, ...   Profil recherché: Connaissances Connaissances spécifiques et techniques : patrimoine naturel, infrastructures, performances écologiques et environnementales, équipements de traitements des pollutions et nuisances, choix techniques des locaux et matériaux, cartographie Connaissance en matière de réglementation de l'aménagement du territoire et du développement durable (déchets, air, assainissement, eau, ...) Environnement territorial Outils et techniques de communication (vulgarisation technique et scientifique notamment) Qualités et aptitudes Sens du service public, méthode et organisation, anticipation et réactivité, autonomie dans le travail et esprit d'initiative Qualités relationnelles Adaptation des techniques d'animation et de dialogue face à la diversité des partenaires, services et usagers. Spécificités du poste Grande transversalité : relation avec les autres services de la collectivité, divers partenaires, travail en bureau et en extérieur, déplacements sur le terrain fréquents Encadrement d'un agent