Descriptif du poste: Dans le cadre du programme de la retraite universelle, notre client recherche une/un Tech Lead afin d'intégrer une équipe en mode projet. Les enjeux : -Efficacité opérationnelle; -Payer juste et plus vite; -Harmoniser les processus et les organisations des activités métiers et de la relation client; -Chercher à automatiser les processus, tout en les différenciant selon des caractéristiques liées au client; -Disposer d un outil unique pour l'ensemble des acteurs; -Une information uniforme est disponible tout au long du processus; -Répondre aux enjeux actuels de la retraite; -Profiter de l'ergonomie des outils digitaux; -Intégrer l offre de service inter-régime aux parcours clients; -Rendre le client davantage acteur de sa retraite en favorisant la co-production; -Gérer l'omnicanalité des parcours client; -Permettre la « gestion pour compte de » dans l esprit du « Dites-le nous une fois » ; « Faisons-le une fois »; Les missions :  -Participer à la conception technique des traitements, -Coder et tester unitairement les traitements de l'application, -Procéder aux tests d'assemblage de 1er niveau, -Prendre en compte les demandes de corrections ou d'évolutions. -Instruire, chiffrer et développer les demandes de la backlog conformément aux règles d architecture et aux normes en vigueur et en coordination avec les équipes fonctionnelle -Effectuer les reports des développements d une version à l autre, -Dans les respects des normes de l entreprise, concevoir les traitements les plus complexes -Accompagner les développeurs pour les conceptions des traitements les plus simples et pour la réalisation de tous les types de développements. -Être référent technique des équipes de développement vis-à-vis des normes et standard de l entreprise (3 5 pers) -Préparer et animer conjointement avec l équipe spécifications les démonstrations du logiciel produit -Participer à la formation (tutorat) des nouveaux collaborateurs : Accompagnement des nouveaux collaborateurs, revue du travail, tutorat -Savoir analyser et améliorer les traitements déjà implémentés -Optimisation du codeStack : Java 8, API REST, PostgreSQL, Eclipse, Spring Batch Profil recherché: De formation Bac+5 informatiques, vous avez une expérience de minimum 5 ans en développement avec une première expérience dans l'encadrement d'une petite équipe.Votre champ de compétences : - Une très bonne maitrise de Java, Spring (SpringBoot, SpringSecurity ) et Angular et/ou VueJS et/ou React JS côté Front-end. - La maitrise de Gitlab, Jira et redmine - Travailler en mode Agile Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe soudée et professionnelle : de réelles capacités d'écoute et de communication seront le garant de votre intégration. Vous apportez une valeur ajoutée forte liée à votre très bonne connaissance des environnements JAVA/JEE et à votre capacité à être force de proposition et de conseils auprès de notre client. De plus vous êtes rigoureux et avez de bonnes capacités rédactionnelles.