Descriptif du poste: Le CHRU de Nancy, recherche un.e Encadrant.e d'unité de soins et d'activités paramédicales à 100% pour son Pôle Urgences Réanimation Médicale / Unité de Post Urgences Polyvalente / Hôpital Central. Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : jour, du lundi au vendredi. L'acceptation du poste implique l'adhésion de la part du candidat au régime de décompte du temps de travail en jours (régime cadre) Descriptions du service : L'UPUP est située à l'hôpital Central, Pavillon Bonsecours, elle comporte 51 lits répartis sur 2 étages. Le service accueille exclusivement des patients issus du service des urgences présentant majoritairement des pathologies médicales (médecine générale et toutes spécialités) Le poste de cadre de santé vacant correspond à une création de poste suite à l'ouverture de lits supplémentaires. Deux cadres de santé travailleront en binôme pour gérer l'UPUP et manager les équipes para médicales  Description des missions : Le/la cadre de santé met en œuvre la politique institutionnelle, le projet médical et soignant au sein de l'unité. Dans ce cadre, il/elle contribue et organise les activités paramédicales de son secteur en collaboration étroite avec le cadre supérieur de pôle, le chef de pôle et les équipes cadres des unités de soins. Organiser et coordonner l'activité paramédicale du service et les prestations associées Manager l'équipe paramédicale de l'unité et en coordonner les moyens, en veillant à l'efficience. Développer les compétences individuelles et collectives Participer à démarche continue de la qualité et à l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles, développer la culture du signalement et gérer les risques. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle Optimiser les moyens et équipements dédiés. Travailler en collaboration avec les cadres de santé des structures de l'établissement  Description des activités : Organisation et coordination des activités de soins Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales, dans son domaine d'activité Planification des activités en mettant en adéquation les ressources et les moyens. Contribution à la rédaction du rapport d'activité de son secteur Management de l'équipe paramédicale au quotidien  Promotion de la démarche qualité et de la prévention des risques au sein des unités  Participation aux réunions Conception, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Promotion de l'innovation et de la recherche paramédicale Profil recherché: Profil recherché : Qualité managériale Capacités relationnelles, sens des négociations et de la capacité à convaincre Capacités à travailler en équipe et au sein du pôle Savoir se positionner et argumenter ses choix Etre capable de prendre des initiatives, Dynamisme, rigueur