Descriptif du poste: Nous recherchons pour ISM Interprétariat, une association à but social et non lucratif qui facilite l'accès aux droits fondamentaux pour les personnes migrantes allophones, un.e Responsable Formation. Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à l'élaboration de la stratégie formation, accompagnez les chefs de service et les salariés dans l'élaboration des parcours, veillez à la qualité de l'ingénierie déployée et assurez le lien avec les prestataires et les dispositifs de financement. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Assurer le management et l'animation de l'équipe de formation (3 personnes) - Être le contact privilégié des managers et des salariés en matière de développement des compétences - Concevoir, adapter et déployer les parcours de formation pour l'ensemble des salariés (interprètes et siège) - Développer de nouvelles formations en lien avec les opérationnels (présentiel et visioconférences) et animer ponctuellement des sessions - Rechercher, sélectionner et piloter les prestataires de formation (y compris pour les besoins spécifiques métiers) - Piloter la digitalisation de l'administration de la formation (cahier des charges, appel d'offres et déploiement) - Réaliser une veille juridique constante sur la formation professionnelle et effectuer des benchmarks - Participer plus globalement aux grands projets RH (notamment dans un contexte de transformation de l'association) - Garantir le respect des obligations réglementaires et des bonnes pratiques Profil recherché: Issu.e d'une formation RH, vous avez une expérience confirmée en développement des compétences et en ingénierie de formation, idéalement acquise dans un environnement associatif ou de l'ESS. Vous êtes autonome dans le pilotage de projets de formation ambitieux, la gestion d'un budget et le lien avec les prestataires. À la fois expert.e et opérationnel.le, votre capacité d'analyse, votre sens de l'innovation et du relationnel vous permettent de comprendre les besoins émergents du terrain et proposer des solutions structurantes et innovantes. Pédagogue et diplomate, vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et être rompu.e aux relations avec les partenaires sociaux. Vous avez déjà idéalement participé à des commissions de formation. Manager aguerri.e, vous fédérez vos équipes afin de faire avancer les projets. Enfin, à l'aise avec les outils digitaux et curieux.se, vous savez analyser, documenter, synthétiser et être force de proposition pour faire évoluer une politique de formation. - Poste basé à Paris (19ème) - Vous avez un intérêt pour le secteur associatif et souhaitez œuvrer pour l'accueil, l'intégration et l'accès aux droits des personnes migrantes ? Nous attendons votre candidature ! Omeva garantit l'égalité des chances et l'équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.