POSTE : Responsable de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Rattaché à la Direction Générale, vous prenez en charge la stratégie de maintenance du site (préventive, corrective et améliorative), avec une priorité absolue sur la disponibilité technique des moyens de production, la maîtrise des coûts de maintenance et la sécurité des interventions. Vous pilotez une équipe de techniciens, coordinateurs et éventuellement de prestataires externes. Vous êtes également force de proposition dans le cadre de notre démarche TPM, d'amélioration continue et de digitalisation (GMAO, capteurs IoT). PROFIL : Formation : Ingénieur ou Bac +5 en maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent Expérience : 5 à 10 ans minimum dans un environnement de production exigeant, dont au moins 3 en management de service maintenance Compétences clés : - Solide culture technique (mécanique, hydraulique, électrotechnique, automatisme) - Maîtrise des indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, TRS/OEE) - Pilotage budgétaire et gestion de parc machines (> 200 équipements) - Maîtrise des outils GMAO et méthodologies TPM, AMDEC, 5S - Leadership, rigueur, sens de l'anticipation et forte capacité décisionnelle Responsabilités Responsabilités : - Élaborer et mettre en oeuvre le plan directeur de maintenance du site - Déployer une stratégie de maintenance préventive basée sur l'analyse de la criticité machine - Réduire les temps d'arrêt en améliorant le taux de disponibilité (> 95%) des équipements - Assurer le pilotage des indicateurs de maintenance (suivi MTTR/MTBF, backlog, taux de réalisation préventif) - Gérer les audits sécurité, conformité réglementaire et maintenance normative (équipements sous pression, levage, etc.) - Mettre en oeuvre des projets d'investissements techniques, d'upgrade machine ou d'automatisation - Animer les routines de performance maintenance avec les services production, QHSE et méthodes - Assurer le développement des compétences de votre équipe et optimiser l'organisation en 3x8 ou en H24 selon les besoins Eléments complémentaires : - Package : 65K€ à 80K€ brut annuel + variable sur objectifs (TRS, coût maintenance, sécurité) - Statut cadre - Astreintes encadrées selon planning - Véhicule de fonction ou indemnité mobilité - Reporting hebdomadaire à la direction générale - Accès à un plan de formation continue sur les nouvelles technologies (GMAO, capteurs, IA maintenance) - Tickets restaurant, mutuelle premium, CSE, RTT