POSTE : Horloger Réparateur Agrée H/F DESCRIPTION : Nous vous proposons aujourd'hui une opportunité chez l'un de nos partenaires : Une entreprise familiale implantée à Besançon depuis plus de 70 ans, reconnue pour ses créations haut de gamme de bijoux et montres françaises. Avec un savoir-faire unique, des standards de qualité élevés et un service client réputé, cette maison incarne l'excellence et l'innovation. Sous la supervision du Responsable Atelier Montres, notre client, spécialisé dans les montres premium d'occasion, recherche un Horloger Réparateur Confirmé et Agréé H/F. Vous serez en charge de la révision et de la réparation de montres de luxe, à l'exception des modèles à complications ou de conception non traditionnelle. Vos missions principales : - Identifier les pannes et dysfonctionnements des montres. - Réviser et réparer les montres dans le respect des procédures, à l'exception des modèles nécessitant un démontage complet du mouvement. - Remettre en état les montres en effectuant des interventions partielles, telles que le remplacement de pièces défectueuses (pile, verre, tige, couronne, joint, poussoir, etc.). - Contrôler la marche, l'étanchéité, la précision et l'autonomie des montres. - Assurer la requalification des montres en retour récent ou en provenance de bijouteries partenaires. - Gérer les commandes de fournitures horlogères en cas d'absence du Responsable d'Atelier. - Former le personnel sur les interventions de base. PROFIL : Vos atouts pour réussir : - Formation : CAP/BEP en horlogerie requis. - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en service après-vente (SAV) sur des montres sans complexité technique. - Compétences : - Connaissances solides en horlogerie et en mouvements horlogers. - Capacité à diagnostiquer et analyser les pannes, notamment sur les montres à quartz. - Sens du détail et goût pour le travail de précision. - Capacité à trouver des solutions techniques adaptées aux besoins de chaque client. - Esprit d'équipe et patience. Rémunération et avantages : - Salaire à définir selon profil et expérience. - Complément de fin d'année et complément de vacances pouvant atteindre jusqu'à 50 % d'un salaire, selon les conditions définies par l'accord d'entreprise. - Mutuelle, prévoyance, restaurant interentreprises, prime transport. - Avantages du comité social et économique (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs réduits pour le cinéma, etc.) Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et de nous indiquer les Agréments dont vous disposez. Ref : nkmb185tf1