Donnez du sens à votre projet professionnel, rejoignez une association qui porte des valeurs fortes et les incarne au quotidien en positionnant le résident au centre de ses préoccupations. Nous recherchons un(e) Assitant(e) social(e) - CDI à temps partiel (0.40 ETP à 0.50 ETP) - Poste en 7 heures - 9H-12H30 - 13H30-17H - Taux horaire : de 16,04€ à 16.93€ - À pourvoir dès que possible ------------------------- Cadre de travail : Venez rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante au Foyer du Col du Frêne, situé à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, dans un cadre verdoyant au cœur du centre-ville de Saint Pierre d'Albigny, à 3 Km de la gare SNCF et de la sortie d'autoroute. L'établissement qui a ouvert en 2017, accueille 52 résidents adultes handicapés vieillissants. L'établissement dispose d'un foyer de vie de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous travaillerez au sein d'un équipe pluridisciplinaire composée de 39 salariés en CDI. Missions confiées : - Vous gérez les dossiers MDPH des bénéficiaires et les notifications des droits (AAH, retraite, APL, mutuelle.) - Instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Vous rédigez les rapports, si besoin, pour le juge aux affaires familiales - Vous participer à l'admission des résidents : gestion des conventions d'accueil et d'hébergement, candidatures, liste d'attente, . - Vous êtes en contact avec les familles et tuteurs sur le plan administratif - Vous organisez les séjours de vacances via les organismes extérieurs. - Vous participez aux réunions des situations complexes de la MDPH - Vous êtes en contact avec les EHPAD, afin de préparer les orientations des résidents, de fluidifier leur parcours et de préparer la sortie du résident dans les meilleures conditions possibles - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe et la Direction - Vous êtes porteuse de ressources personnelles sur le terrain liées à votre formation spécifique (préparation de document de synthèse, comptes rendu passages en famille...) - Vous rendez compte à votre Direction de votre travail - Vous bénéficiez d'une expérience similaire de préférence dans une structure d'hébergement pour personnes handicapées. - Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe. Rémunération et Avantages : À partir de 877.60euros brut en moyenne par mois (CCN 51 FEHAP) pour un 0.40 ETP dont : - Prime Ségur 1 de 95 € - Prime décentralisée(de 3% à 5 % du salaire annuel selon présence) versée en deux fois en juin et en décembre. Avantages : - Possible reprise d'ancienneté - Mutuelle famille attractive (moins de 46 euros par mois, peu importe la composition de la famille) - Œuvres sociales CSE - Les jours fériés sont au choix récupérés ou rémunérés, qu'ils soient travaillés ou non - Repas complet (entrée-plat-dessert) à moins de 3€ - Congés d'ancienneté - Prime de fidélité - Formation continue - Traçabilité des soins informatisée (TITAN) Parking gratuit à disposition