En lien direct avec la Responsable Marketing et CRM, vous contribuez à la gestion et à la fiabilité du CRM ainsi qu'à la mise en œuvre des actions marketing. Il/elle intervient sur les missions suivantes : Gestion du CRM (70% du temps de travail) : * Assurer l'administration courante du CRM : traiter les demandes internes, effectuer les corrections et mises à jour nécessaires, paramétrer les droits et accès des nouveaux collaborateurs, réaliser des extractions de données et des analyses. * Gérer les produits et tarifs dans le CRM, en veillant à leurs impacts sur les données et le suivi financier et analytique du contrôle de gestion. * Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation du CRM, répondre à leurs demandes et les aider à résoudre les difficultés rencontrées au quotidien. * Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la cohérence des données, et participer aux actions de nettoyage, de mise à jour et de structuration des bases. * Contribuer, en appui du responsable CRM, au suivi des travaux de mise en conformité liés à la Réforme de la facturation électronique. * Participer au suivi de l'activité et à l'exploitation des données du CRM : contrôles, extractions, tableaux de bord, indicateurs et analyses selon les besoins de l'activité. Marketing (30% du temps de travail) : * Contribuer au déploiement d'un nouvel outil d'emailing. * Administrer les questionnaires de satisfaction : création, diffusion, suivi des réponses. * Participer à la mise en œuvre d'actions marketing. * Apporter un appui à la Responsable Marketing dans la préparation et la coordination de différents projets marketing. La répartition des temps de travaux est donnée à titre indicatif et pourra varier selon les besoins sur les différentes missions. De formation Bac + 2 dans les domaines de la gestion, du marketing, de la data ou des systèmes d'information, vous disposez également d'une première expérience dans l'administration d'un CRM, la gestion de données et l'appui aux utilisateurs. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques notamment Microsoft O365 et Excel (niveau avancé). Vous êtes organisé(e), méthodique, curieux(se) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous savez travailler de manière autonome sur des demandes opérationnelles et êtes à l'aise dans les échanges avec les utilisateurs. Ce que nous vous proposons Rejoindre la Chambre d'agriculture Alsace, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée, dans un environnement de travail favorisant l'autonomie, la confiance et le développement des compétences. Nous vous offrons également : - Un contrat de remplacement de 6 mois basé au siège de la Chambre d'agriculture Alsace, à Schiltigheim, au sein de l'Espace Européen de l'Entreprise ; - Une prise de poste dans les meilleurs délais ; - Une couverture santé et prévoyance ainsi qu'un plan d'épargne retrait - Un restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur aux frais de repas ; - Les avantages liés aux accords collectifs en vigueur, comprenant notamment jusqu'à 20 jours de RTT par an et 27 jours de congés payés - Une politique de formation ambitieuse favorisant le développement des compétences ; - De nombreux avantages et animations proposés par le Comité Social et Économique (CSE) tout au long de l'année ; - Une participation de l'employeur aux frais de transport collectif à hauteur de 75 % ; - Et bien d'autres avantages à découvrir. Les atouts du poste Vous rejoignez une institution de référence, pleinement engagée au service du développement de l'agriculture et des territoires alsaciens. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré ainsi que d'un accompagnement favorisant votre développement professionnel et votre épanouissement au sein de nos équipes. Vous évoluez dans un environnement stimulant, collaboratif et porteur de sens, au contact d'acteurs engagés pour l'avenir de l'agriculture. Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 09 octobre 2026 à : Monsieur le Président de la Chambre d'agriculture Alsace 2 rue de Rome - CS 30022 SCHILTIGHEIM - 67013 STRASBOURG CEDEX