Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous recherchons actuellement un profil de Chef de projet automatisme en CDI pour notre client situé entre Dijon et Besançon. En tant que Chef de Projet Automatisation, vous pilotez des projets liés à l'intégration de solutions d'automatisation industrielle, de la phase de définition des besoins jusqu'à la mise en service sur site. Vous intervenez sur des initiatives stratégiques d'optimisation des procédés, de réduction des coûts d'exploitation et d'amélioration continue des performances industrielles. Conception et pilotage des projets : Participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques pour l'automatisation de nouveaux moyens de production. Identifier les solutions technologiques adaptées, réaliser les estimations budgétaires et les plannings. Assurer le suivi des phases de développement, tests, validation et déploiement. Garantir le respect des objectifs en termes de qualité, coûts et délais. Coordination transverse : Encadrer les intervenants internes (production, qualité, IT, maintenance...) et les partenaires externes (prestataires, fournisseurs). Être l'interlocuteur principal pour les sujets automatisme dans les projets à forte composante technique ou digitale. Assurer un reporting clair et synthétique de l'avancement auprès des équipes projet et de la direction. Support technique et amélioration continue : Accompagner les équipes de production sur l'exploitation des nouveaux systèmes automatisés. Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à la veille technologique. Intervenir sur la résolution de problèmes techniques complexes Compétences techniques : Très bonne maîtrise des systèmes d'automatisation industrielle et des logiciels associés. Connaissances en informatique industrielle, instrumentation et supervision. Maîtrise des outils d'analyse statistiques, plans d'expérience, méthodes qualité. Expérience en gestion de projets industriels et animation transverse. Compétences comportementales Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes. Organisation, rigueur, sens des priorités. Leadership collaboratif, capable de fédérer les parties prenantes. Excellente communication, capacité à vulgariser les aspects techniques. Formation et expérience Diplôme d'ingénieur ou équivalent en automatisme, mécatronique, ou génie industriel. Expérience confirmée en gestion de projets d'automatisation dans un environnement industriel exigeant. Bon niveau d'anglais technique souhaité.