IDE en néonatalogie (NEOPED) (H/F) 976 - MAMOUDZOU
Offre n° 7474592
IDE en néonatalogie (NEOPED) (H/F)
976 - MAMOUDZOU - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2024
[29348] Centre Hospitalier de Mayotte Le CH MAYOTTE recherche des IDE pour ses unités de néonatalogie. En effet, le service de néonatalogie regroupe 3 services :-La médecine néonatale,-Les soins intensifs néonatales,-La réanimation néonatale.Le service de néonatalogie est reconnu niveau 2B : Maternité associée à une unité de néonatalogie permettant d'assurer, en continu, surveillance et soins spécialisés des nouveau-nés à risque ou dont l'état s'est déstabilisé après la naissance, qu'ils soient nés ou non dans l'établissement.La polyvalence de votre diplôme vous permettra de pouvoir évoluer au fur et à mesure de votre montée en compétence. Vous démarrerez, avec un accompagnement privilégié d'une infirmière puéricultrice diplômée d'état (IPDE) dans le service de médecine, pour intégrer dans un second temps les soins intensifs, et achever, sur volontariat, votre évolution avec la réanimation néonatale. Une période conséquente et adaptée au candidat, de doublure est prévue pour chaque postulant sur chacune des unités. Mayotte est un département particulièrement jeune avec 60% de sa population âgée de moins de 25 ans et près de 11 000 naissances en 2021. Le CHM est donc un fantastique terrain professionnel pour les IDE souhaitant développer leurs compétences en néonatalogie et/ou préparer une formation d'IPDE. Cet état de fait est un réel atout pour votre montée en compétence, vos développements d'expertises et pour une prise en charge globale et optimale des enfants. L'IDE en néonatalogie (Réanimation / Soins intensifs/ Médecine Néonatale) : ·Œuvre dans une équipe de 77 infirmiers et infirmiers spécialisés dont 26 IPDE et 51 IDE (postes autorisés) dont le rythme de travail est en 12h00, de jour comme de nuit, en pluridisciplinarité.·Prend en charge les soins qui s'articulent autour des différentes pathologies néonatales aigues : Prématurité, détresse respiratoire, ARCF, RCIU, MMH, Infections néonatales, les pathologies cardiaques.. ·Fait face à des situations de PEC avec de très grands prématurés, favorisant le développement d'une capacité d'adaptation : départs EVASAN, PEC des bébés avec maman mineur, PEC des bébés né sous X.·Peut compter sur l'entraide des différents collaborateurs et la présence des parents autour de la PEC des bébés,·Manipule des machines à hautes performances, : Respirateur (Fabian, VN 500), CPAP, CRITICOOL, AIRVO, EEG, NO, Appareil à gazométrie,·Met à jour ses connaissances et développe ses compétences via le partage d'expériences et l'interculturalité,·Bénéficie d'un mois de formation d'adaptation au poste pour un contrat égal ou supérieur à un an, et de formations diverses : soins critiques, formation en collaboration avec le REPEMA (réseau périnatalité de Mayotte) sur les pathologies néonatales, tutorat, formation de formateur AFGSU.·Contribue à l'accompagnement à la parentalité (accompagner, soutenir, encourager les mamans, les conseiller sur comment favoriser l'allaitement),·Bénéficie du partage d'expérience des IPDE dans leurs pratiques quotidiennes tout comme dans l'accompagnement aux préparations au concours d'entrée en institut de formation IPDE. (institut présent sur Mayotte)·Peut développer ou intégrer des projets :oMise en place d'ateliers de formation interne,oMise à jour des protocoles IPDE,oParticipe à l'amélioration des parcours de formation d'adaptation au poste des nouveaux arrivants en créant des outils pédagogiques visuels réutilisables,Pré requis aux postes :-Utilisation de l'outil informatique,-Savoir prioriser les degrés de prise en charge et savoir prendre des initiatives adaptées en situation de stress,-Autoévaluer et actualiser les compétences nécessaires,-Capacité à solliciter l'expertise des anciens, des pédiatres et des IPDE,-Capacité d'adaptation et de travail en pluridisciplinarité,-Encadrement des infirmiers en formation continue et des étudiants,-Dextérité technique.Qualités requises :-Maitrise de soi en toutes situations,-Rigueur, dynamisme et polyvalence,-Esprit d'équipe, respect des autres, solidarité et tolérance-Adaptabilité ++ et disponibilité ++,-Pédagogie, écoute et empathie,-Capacité à l'autoévaluation et volonté d'actualisation de ses compétences.Expérience : jeune professionnels motivés acceptés, étude au cas par cas par le cadre de pôle en fonction de la motivation, du projet pro et des stages réalisés. Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800,00 Euros à 4700,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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