[44247] Centre Hospitalier de Thiers IDENTIFAICATION DU POSTE : CDS 1 poste à 100% à l'EHPAD/USLD d'Aquarelle. Poste permanent PRESENTATION DE L'EHPAD ET USLD Le Centre Aquarelle se compose de : 30 lits d'USLD et de 78 lits d'EHPAD 4 unités de 27 lits (25 chambres individuelles et 1 chambre à 2 lits) sont réparties sur deux niveaux. LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Liaison hiérarchique avec la directrice des soins et la CSS Liaison fonctionnelle avec : -Praticiens -CDS -Autres services de soins, médicotechniques, logistiques et administratif -Instituts de formation HORAIRES DE TRAVAIL Du lundi au vendredi. Forfait cadre. Participer aux astreintes cadres. ACTIVITES -Planification et gestion des activités de l'unité : organiser les entrées et les sorties administratives des résidents ; assurer les relations avec le patient, la famille ; planifier et coordonner les interventions des différents intervenants ; participer aux commissions d'admission des résidents -Gestion des ressources humaines : organiser les soins de l'unité ; organiser l'encadrement des équipes paramédicales au quotidien ; gérer les plannings et les absences ; assurer l'évaluation annuelle du personnel paramédical de l'unité ; organiser et assurer le suivi de l'accueil des stagiaires et des nouveaux recrutés -Participer aux relèves IDE/AS -Gestion de l'information ascendante, descendante et transversale -Gestion des ressources matérielles allouées : définir les besoins quantitatifs et qualitatifs du matériel avec l'équipe médicale ; participer à l'élaboration du plan d'équipement ; coordonner et suivre la prise en charge des prestations -Implication dans l'institution : participer aux réunions des CDS ; participer aux projets de l'EHPAD ; participer au CODIR EHPAD -Gestion de la qualité et de la GDR : participer aux démarches d'amélioration continue de la qualité ; participer à l'évaluation des EHPAD et USLD ; s'assurer de l'application des procédures concernant les bonnes pratiques professionnelles ; s'assurer de la bonne utilisation du DPI ; veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Description du profil recherché: SAVOIR FAIRE : -Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des instructions relevant de son domaine de compétence -Evaluer, développer et valoriser les compétences du personnel -Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles -Organiser les services en fonction des missions définies, des moyens -Piloter, animer, communiquer et motiver les équipes -Planifier, organiser et répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation -Travailler en équipe pluridisciplinaire. COMPETENCES SOUHAITEES -Capacités d'écoute, de négociation et de management -Sens de l'observation et de l'organisation -Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, à conduire les changements -Rigueur, disponibilité -Capacité d'adaptation -Autonomie. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour