Descriptif du poste: Les avantages de la société et du poste L'autonomie et la responsabilisation Évoluer dans une entreprise dynamique, dans un environnement familial. Une rémunération : Entre 30 et 40 K brut en fonction du profil. Horaires de travail : en 2/8 (une semaine matin : 5h-13h, une semaine après-midi : 13h-21h). Primes : vacances, assiduité, objectifs. Tickets restaurant Mutuelle, Prévoyance CSE Événements réguliers. Profil recherché: propos du poste Dans le cadre de notre mission et rattaché directement au directeur de site, nous recrutons un Chef d'équipe Logistique H/F pour le compte de notre client spécialisé dans la logistique et le transport, près de Pont-Évêque. Missions : Poste en 2x8 Gestion Opérationnelle de l'expédition : Planification et coordination des transports et des plannings. Suivi de la productivité des équipes et de l'activité. Pilotage de l'activité en organisant et répartissant les ressources humaines et matérielles. Suivi d'un plan d'exploitation. Responsabilités Managériales : Management d'une équipe de 10 personnes. Réalisation d'entretiens, suivi du personnel et compte rendu à la direction. Suivi des KPI et des indicateurs. Optimisation et Amélioration Continue : Participation à l'amélioration continue des processus logistiques. Proposition de solutions d'amélioration et contribution à leur définition. Suivi de la qualité, des délais et de la productivité de l'équipe. Travail sur l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail. L'expérience attendu Pour ce poste de Chef d'équipe Logistique H/F, voici l'expérience souhaitée : Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans à un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances dans l'utilisation d'un WMS (comme Reflex). Vous aimez manager. Comment réussir sur cette opportunité ? Polyvalence : Capacité à s'adapter à différentes tâches et situations, à prendre en charge divers aspects de la logistique, et à remplir des fonctions variées selon les besoins de l'entreprise. Leadership : Capacité à motiver et à inspirer une équipe pour atteindre les objectifs fixés. Communication : Compétence à communiquer de manière claire et concise avec les membres de l'équipe ainsi qu'avec la direction. Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements de priorités ou aux situations imprévues dans un environnement logistique dynamique. Connaissances Techniques : Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de la logistique, ainsi qu'une compréhension approfondie des processus logistiques.