CTO / Directeur Technique - IA & Produit F/H 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 7487039
CTO / Directeur Technique - IA & Produit F/H
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 29 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nNotre client est une start-up qui développe une plateforme digitale destinée aux professionnels de santé.\nAprès une première levée de fonds de plus d'1 M€, l'entreprise prépare le lancement de son MVP et souhaite désormais internaliser la maîtrise de sa technologie.\nDans un rôle fondateur, vous prenez la responsabilité de la stratégie et de l'exécution technologique. Vous reprenez une plateforme développée initialement par un partenaire externe, pilotez son internalisation puis construisez progressivement l'équipe technique.\nMembre du comité de direction, vous travaillez directement avec les fondateurs sur les enjeux produit, technologiques et stratégiques.\nMissions\n* \nAuditer et prendre en main le MVP existant : architecture, code, dette technique, front-end, back-end et composants IA\n* \nOrganiser le transfert de compétences et l'internalisation progressive de la plateforme\n* \nTransformer la roadmap produit et business en roadmap technologique\n* \nDéfinir les choix d'architecture, de stack et les arbitrages make / buy / outsource\n* \nFaire évoluer une plateforme IA intégrant notamment RAG, agents IA et algorithmes de matching\n* \nConserver une implication hands-on dans le développement et les choix techniques structurants\n* \nGarantir la sécurité, la protection des données et la conformité de la plateforme\n* \nDéfinir l'organisation technique cible et recruter les premiers membres de l'équipe\n* \nMettre en place les pratiques de développement, CI/CD, qualité et exploitation nécessaires à la croissance\n* \nContribuer aux décisions produit et aux futures étapes de développement de l'entreprise\n* \nIdentifier des opportunités d'automatisation interne grâce à l'IA et aux architectures agentiques\n\nProfil recherché:\n\n* \nMinimum 7 ans d'expérience en développement logiciel et ingénierie\n* \nExpérience significative récente comme CTO, Head of Engineering, Directeur Technique ou dans une fonction technique équivalente\n* \nExpérience acquise en start-up ou scale-up, idéalement dès une phase early stage\n* \nExpérience concrète de construction ou de structuration d'une équipe technique\n* \nSolide maîtrise des architectures web / SaaS et capacité à reprendre une base de code existante\n* \nBonne maîtrise des environnements cloud, API, bases de données, CI/CD et systèmes distribués\n* \nExpérience concrète de l'IA appliquée à des cas d'usage produit ; une pratique des LLM, RAG ou architectures agentiques est particulièrement pertinente\n* \nCapacité à rester opérationnel dans le code lorsque nécessaire\n* \nForte sensibilité produit et capacité à arbitrer les choix techniques en fonction des usages et des enjeux business\n* \nExpérience d'environnements de croissance ou d'hypercroissance appréciée\n* \nFrançais courant et anglais professionnel, niveau B2 minimum\nEnvironnement technique\nIA générative, LLM, RAG, orchestrateurs multi-agents, architectures web et SaaS, application mobile, cloud, API, bases de données, CI/CD, systèmes distribués, matching et scoring, RGPD, automatisation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 90 - 133 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BLUETHINK
\nBluethink est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT et du digital. Nous accompagnons nos clients, qu'ils soient grands groupes, ETI ou start-up, dans la recherche de talents en CDI pour répondre à leurs enjeux technologiques et d'innovation.\nNotre approche repose sur une connaissance approfondie des métiers tech, une expertise sectorielle ciblée et un accompagnement sur mesure des candidats tout au long du processus de recrutement.\nProfils recherchés :\nNou
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