POSTE : Category Manager H/F DESCRIPTION : Définition & Animation de l'offre produit : - Analyser le positionnement des couples équipementiers x gammes (genarts) en lien avec la stratégie commerciale, - Organiser la veille et les tendances marché en collaboration avec le marketing, - S'informer sur des besoins client spécifiques (CRM et Analyse Data), - Analyser la concurrence et formaliser des recommandations de positionnement en lien avec le pricing et les achats pour maintenir la compétitivité d'Oscaro sur les différents marchés, - Veiller au respect de la mise en oeuvre de la stratégie commerciale, de manière globale et par famille en déroulant la roadmap produit, - Ouverture de produits et/ou de nouvelles familles/gammes (de la définition du potentiel marché jusqu'à la commercialisation sur les différents sites d'Oscaro), - Collaborer avec l'animation commerciale et le Trade Marketing pour identifier les offres produit et équipementier à dynamiser, - Optimiser les approvisionnements en fonction de la saisonnalité et des périodes promotionnelles (forecast, analyse, commande d'implantation, passage en flux stocké), - Participation à la construction du budget par couple familles x équipementiers en lien avec le contrôle de gestion, - Contribution à la définition des objectifs annuels (développement de chiffre d'affaires, amélioration de la notoriété et/ou de la visibilité d'une gamme de produits). Suivi e& analyse de la performance : o Offre/Achat - Définir les bonnes métriques liées à nos achats et à nos ventes, à un niveau catégoriel (familles, genarts, produits) et véhicules, - Mettre en place les dashboards pour faciliter le pilotage de l'activité, - Interpréter/Analyser ces métriques et leurs impacts sur les choix stratégiques de la direction commerciale (offre, le prix, etc.). et orienter vers les recommandations adéquates, - Veiller sur les indicateurs de performance par catégorie et assurer un rôle d'alerte et de recommandations auprès du binôme Acheteur/Category manager afin de les assister dans le pilotage de leur catégorie, - Fournir des études ad-hoc à l'équipe Offre (Achat/Catman) pour prises de décision, - Piloter les projets d'automatisation & industrialisation permettant de suivre les évolutions de nos achats (Conditions d'achat, performances des négociations menées par les acheteurs). o Catalogue - Définir, suivre et communiquer les KPIs utiles au pilotage de l'activité catalogue, - Support à l'élaboration des listes d'équivalences de produits par marques/familles (« cross listes ») permettant la définition des prix des produits pour les clients, - Support à la MOA en identifiant les données & produisant les analyses permettant l'évolution du Catalogue, son amélioration pour plus de précision et de clarté pour les clients finaux. PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 6-7 ans chez un équipementier, un constructeur ou tout autres acteurs de la rechange automobile (aftermarket). - Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre intérêt pour le milieu automobile et pour votre esprit analytique (aisance avec les chiffres). - La maîtrise de l'anglais et d'Excel sont indispensables. La pratique d'une seconde langue (espagnol, allemand, italien) serait appréciée. - La connaissance de SQL est un atout. Ref : s5ouigx8n3