POSTE : Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : Vos missions ? Riches, variées, stratégiques. Vous accompagnerez la direction dans l'ensemble des sujets RH, avec une forte dimension opérationnelle et humaine : Gestion du personnel et administration RH - Rédaction des contrats, avenants, courriers RH, - Suivi des dossiers salariés, gestion des entrées/sorties, - Déclarations d'embauche, renouvellement des agréments, médecine du travail, - Suivi des absences, congés, gestion des anomalies de planning. Recrutement & Intégration - Rédaction et diffusion des offres, présélection, entretiens, intégration, - Développement de la marque employeur, - Mise en place d'un parcours d'accueil. Formation & Développement des compétences - Organisation des sessions, lien avec les organismes, suivi administratif, - Élaboration et suivi du plan de développement des compétences, - Relations avec les centres de formation. Projets RH & accompagnement managérial - Participation à la supervision de la paie, - Appui à la mise en place de l'annualisation du temps de travail, - Suivi des contrats intérimaires, - Traitement des anomalies de pointage, relances collaborateurs, - Communication interne, amélioration continue des pratiques RH. PROFIL : Vous avez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 et au moins 3 ans d'expérience en RH (alternance comprise). Vous avez le sens du service, de l'organisation, et une belle capacité à travailler dans un environnement dynamique. Vous aimez le terrain, la proximité, et vous êtes à l'aise pour jongler avec des priorités multiples ? Nous cherchons une personne autonome, proactive, rigoureuse, qui saura faire le lien entre la direction, les managers et les salariés. Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du collectif. Vous aimez faire avancer les choses, dans un climat de confiance, avec des interlocuteurs accessibles et impliqués. Vous avez envie de donner du sens à vos missions en contribuant à un projet collectif. Les + qui font la différence - Salaire, entre 30 000 et 35 000 € brut annuel. - Télétravail possible - Horaires : 9h-12h / 14h-18h - Un cadre de travail humain, structuré et responsabilisant - Une équipe soudée, engagée et en croissance Vous souhaitez faire évoluer votre carrière dans un environnement qui valorise vos compétences, vous donne de l'autonomie et vous permet d'avoir un véritable impact ? Postulez dès maintenant. Ensemble, construisons votre poste et l'avenir de l'entreprise. Je suis Géraldine Cabon, recruteuse indépendante, et je vous accompagnerai à chaque étape du recrutement. Si votre candidature est sélectionnée, nous organiserons un premier échange, suivi d'un entretien plus approfondi, avant une rencontre avec mon client. Je vous soutiendrai également durant votre période d'essai pour assurer une intégration réussie. Ref : lfssbibhjg