Chef de Projet en Études d'Hydraulique Fluviale (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 7492859
Chef de Projet en Études d'Hydraulique Fluviale (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 06 janvier 2026
Bureau d'ingénierie reconnu en France et à l'international, spécialisé dans les infrastructures, l'environnement et la gestion des ressources en eau. L'antenne de Toulouse intervient sur des projets majeurs liés à l'hydraulique fluviale et urbaine, accompagnant maîtres d'ouvrages et acteurs publics dans la conception, la modernisation et le pilotage de projets d'aménagement et de prévention des risques. Le poste : Le Chef de Projet en Études d'Hydraulique Fluviale pilote et coordonne des projets d'ingénierie hydraulique liés aux cours d'eau, aux aménagements fluviaux et à la gestion des inondations. Ses principales missions sont : Assurer la gestion complète des projets (études amont, conception, exécution). Encadrer et coordonner les équipes de projeteurs, ingénieurs et techniciens. Réaliser et superviser les modélisations hydrauliques (2D/3D) pour l'étude des écoulements et des risques d'inondation. Définir et vérifier les solutions techniques d'aménagement et de protection. Garantir la conformité réglementaire et le respect des normes environnementales. Assurer le suivi des plannings, budgets et indicateurs de performance. Participer aux phases de concertation avec les maîtres d'ouvrage, collectivités et services de l'État. Contribuer au suivi des chantiers et à la mise en œuvre des solutions proposées. Profil recherché : Formation : Bac+5 (école d'ingénieur ou Master en hydraulique, génie civil, hydrologie, environnement). Expérience : 5 à 10 ans minimum en études et gestion de projets d'hydraulique fluviale. Compétences techniques : Maîtrise des outils de modélisation hydraulique (TELEMAC, HEC-RAS, MIKE, etc.). Connaissance approfondie des réglementations environnementales et hydrauliques. Compétences en gestion de projet et coordination pluridisciplinaire. Qualités personnelles : Leadership et capacité à fédérer une équipe. Rigueur, organisation et sens des priorités. Aisance relationnelle avec les acteurs institutionnels et partenaires.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LTd
LTd
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