Description du poste : One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous avez une solide expérience en électricité tertiaire et aimez le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous***Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur(trice) de travaux électricité tertiaire pour un poste en CDI.***Voilà comment se définit votre future entreprise : Spécialisé dans les logements et dans les bâtiments tertiaire, notre client est un acteur majeur dans le domaine de l'installation électrique en Île-de-France, avec un chiffre d'affaires de 35 millions d'euros et une équipe de 130 collaborateurs. "Nous sommes en pleine croissance et cherchons à renforcer nos équipes dédiées tout en offrant un environnement de travail convivial et stimulant"***Quelles seront vos missions : Rattaché(e) au directeur d'exploitation du pole « Tertiaire » vous êtes amené(e) à :***Établir des devis en réponse aux demandes clients et veiller à la rentabilité des projets.***Superviser des équipes de chefs de chantiers et de sous-traitants pour garantir le respect des délais et des objectifs.***Optimiser les chantiers en assurant la gestion technique et financière, et en proposant des améliorations continues.***Gérer les relations fournisseurs : contrôler les consultations et analyser les offres pour une optimisation des coûts.***Contrôler l'exécution des travaux sur les chantiers et garantir la satisfaction client.***Veiller à la sécurité sur les chantiers en respectant les consignes et en participant aux réunions de service.***Avantages et rémunération : La rémunération comprend un salaire fixe situé entre 33K€ et 36K€ brut/an, complété par des primes. L'entreprise propose également de nombreux avantages :***11 jours de RTT par an.***Une prime d'outillage.***Un véhicule de service, tablette et smartphone.***Des primes exceptionnelles en fin et début d'année.***Une augmentation annuelle basée sur les résultats, pouvant aller de 2 à 3 %.***Un partenariat avec des organismes de sport, frais couverts par l'entreprise.***Des moments de convivialité, tels que le repas de Noël entre services et une journée d'entreprise une fois par an.***Des possibilités d'évolution.***Le processus de recrutement : Vous aurez d'abord un premier échange avec Christina, à un moment qui conviendra à vos disponibilités. Ensuite, vous participerez à un entretien téléphonique avec la responsable RH pour approfondir votre candidature. Enfin, vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un dernier entretien directement dans leurs bureaux. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en conduite de travaux ou bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en conduite de travaux dans les bâtiments tertiaires. Les compétences techniques attendues :***Connaissances solides en électricité, gestion de chantier et outils informatiques (Pack Office, Outlook).***Bonne maîtrise des principes de gestion d'équipe et d'optimisation des coûts. Les qualités recherchées : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et à l'écoute, dotée d'un excellent sens du relationnel. Organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable de gérer plusieurs chantiers simultanément en priorisant la satisfaction client.***Vous êtes motivé(e) à rejoindre un environnement stimulant et à jouer un rôle clé dans des projets d'envergure ? Vous savez fédérer des équipes et optimiser l'exécution des chantiers ?***Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !