Descriptif du poste:\n\nVos missions en lien direct avec la directrice :\nOrganiser et piloter l'activité de la crèche (taux de facturation - présences / absences - contrats d'accueil.)\nContribuer à l'appropriation, être garante et participer à la mise à jour du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement.\nVos missions en lien avec la psychologue, le puériculteur(trice) RSAI, l'infirmier(ère) et les EJE : \nGarantir la sécurité et de la qualité d'accueil des enfants et de leur famille\nAssurer un rôle de prévention et d'accompagnement et veiller au développement psychomoteur de l'enfant\nPrise en charge globale de l'enfant, en considérant ses besoins individuels dans une démarche de collectivité, en veillant au confort du groupe.\nEn lien avec le puériculteur(trice) RSAI et l'infirmier(ère), rédiger et s'assurer de la mise en œuvre des différents protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité validés par la PMI ainsi que l'administration des médicaments.\nProposer un environnement adapté (aménagement de l'espace) qui répond au développement de l'enfant et aux règles de sécurité et permettant la prise en charge d'enfants en situation de handicap et ou porteurs d'une maladie chronique invalidante en s'appuyant sur les procédures.\nVos missions RH : \nVeille au bon fonctionnement de l'EAJE en assurant l'encadrement et favorisant l'implication des professionnels dans une dynamique de réflexion (gestion des plannings - réunions .)\nAssurer l'interface avec l'adjointe de direction et/ou la psychologue et/ou les RSAI et/ou les IDE PDE et/ou les EJE.\n\nProfil recherché:\n\nDiplôme requis : DE Puériculteur(trice)\nExpérience : Expérience en crèche appréciée\nPoste à temps plein, possibilité de temps partiel minimum 90%