POSTE : Ingénieur Qualité H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ingénieur qualité (H/F) Relations clients - Rédiger les fiches techniques produits à partir des données fournies par les fournisseurs. - Compléter les cahiers des charges et les documents clients, y compris les dossiers de réponse aux appels d'offres. - Veiller à la conformité entre les exigences des clients et les engagements pris par les fournisseurs ou partenaires. - Assurer le suivi des résultats des plans de contrôle et d'analyse, ainsi que de la facturation associée. - Gérer les réclamations et les cas de non-conformité. - Valider la conformité réglementaire des emballages pour les produits à marque distributeur. - Accompagner les clients lors des audits et suivre la mise en ½uvre des plans d'actions correctives avec les sites de production. Fonction interne - Participer à la mise en place et au suivi du Système de Management de la Qualité (SMQ) pour l'activité de négoce. - Assurer une veille réglementaire continue et à jour. - Déployer et suivre la démarche HACCP pour les activités de négoce. - Gérer la documentation qualité. - Animer des formations internes sur les thématiques liées à la qualité. - Préparer les revues de direction. Relations fournisseurs - Évaluer techniquement les fournisseurs en collaboration avec le service achats. - Vérifier le respect des exigences qualité des clients par les fournisseurs et partenaires. - Sensibiliser les fournisseurs à la réglementation française en vigueur. Profil recherché Compétences techniques - Diplôme Bac +5 en management de la qualité, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans une fonction qualité en environnement agroalimentaire. - Maîtrise des normes et réglementations du secteur. - Anglais courant indispensable ; la maîtrise d'une seconde langue est un atout. - Bonne maîtrise des outils informatiques et des méthodes statistiques. Qualités personnelles - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Indicateurs de performance - Réactivité et pertinence des réponses apportées aux clients. - Taux de mise à jour des cahiers des charges. - Pourcentage de questionnaires fournisseurs complets et actualisés. - Suivi de l'avancement des plans d'actions fournisseurs. - Obtention et maintien de la certification Broker. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 28-07-2025 PROFIL :