Notre établissement recherche pour son activité Maladie Rénale Chronique, un(e) Infirmier(ère) Référent(e) en CDD de 8 mois, à temps plein (100%), sur le secteur médical de Quimper, Concarneau, Douarnenez. Sous la responsabilité de la Cadre Coordonnateur de Secteur et en binôme avec une Infirmière Référente, vos missions seront les suivantes : - Management de proximité : - Accompagner la Cadre Coordonnateur des Soins dans ses missions de management auprès d'une équipe de plus de 70 salariés ; - Assurer des missions de proximité sur les sites distants aux différents horaires de soin et garantir le déploiement et la mise en œuvre des pratiques et process AUB Santé ; - Garantir une transmission des informations de qualité sur le terrain et assurer un relai de communication auprès de la Cadre Coordonnateur des Soins ; - Participer à l'élaboration du planning en conformité avec les obligations conventionnelles et réglementaires et veiller à son ajustement en fonction des arrêts et des différents changements ; - Contribuer à l'accueil des nouveaux salariés (ou des stagiaires) et veiller à leur formation initiale. - Organiser les soins : - Garantir une prise en charge globale et personnalisée des patients ; - Organiser l'accueil des patients en unité de soins ; - Contrôler la qualité des soins et participer à leur amélioration ; - Veiller au respect des règles d'hygièneet à la bonne utilisation des outils d'organisation du soin (dossiers de soins, procédures, planification des soins .). - Contribuer aux projets institutionnels et du secteur : - Participer à la démarche qualité ; - Veiller au respect des normes et de la réglementation. Vos compétences : - Maîtrise de la démarche de soinset de l'utilisation des outils de soins ; - Capacité à gérer les situations d'urgence et à hiérarchiser les priorités ; - Capacité à concilier efficience et proximité avec les soignants. Les exigences du poste : - Être titulaire du diplôme d'état d'Infirmier ; - Avoir exercé en tant que soignant au minimum 5 ans ; - Une première expérience pratique d'encadrement d'équipe constituerait un atout ; - Déplacements à prévoir sur Quimper, Concarneau et Douarnenez. La rémunération et les avantages : - Rémunération Convention Collective FEHAP (CCN 51) ; - Indemnités Ségur ; - Prime annuelle conventionnelle ; - Accord d'intéressement ; - Mutuelle ; - Forfait jour.