Mission : Sous la responsabilité du Chef des ventes, dans le cadre de la politique commerciale et des procédures de gestion, vous assurez le management des collaborateurs-trices du magasin, organisez, gérez, développez l'activité commerciale et assurez la gestion courante. Vous encadrez et animez les collaborateurs-trices du magasin afin de satisfaire les clients tout en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux. Objectifs : * Comprendre et identifier les mécanismes nécessaires à la mise en pratique de sa fonction managériale * Définir un état d'esprit communicatif pour mobiliser son équipe au quotidien * Mettre en place et actionner les outils d'analyse et de suivis pour atteindre et garantir les objectifs * Participer au développement du savoir-faire et le savoir être de l'équipe Compétences cles attendues : * Fédérer une équipe, prendre des décisions et arbitrer, déléguer, responsabiliser et contrôler, factualiser * Animer les objectifs et assurer le suivi et l'analyse des résultats individuels et collectifs * S'assurer de la bonne prise en charge et du traitement des clients, quelle que soit sa demande, dans le cadre de la politique multi-canal * Maîtriser les offres et transmettre à son équipe la stratégie commerciale * Faire appliquer les différentes étapes de la vente, ainsi que les BNN, en assurant une écoute active et assurer le feedback constructif * Appliquer et faire appliquer les procédures notamment celles portant sur la sécurisation et le bon fonctionnement du magasin * Expérience antérieure dans la vente exigée * Excellentes compétences en service client et communication * Capacité à travailler efficacement en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 909,00€ à 3 250,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel